หัวข้อการอบรม

• การเสริมสร้างความเข้าใจ"ความสำคัญ"และ"บทบาทหน้าที่"

  -   "เลขานุการบริหาร 4.0"  คือใคร

  -   ความสำคัญของตำแหน่ง

  -   การเสริมสร้างทัศนคติ และจิตสำนึกที่ดี

  -   จรรยาบรรณ

  -   บทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบ

  -   แนวทางการพัฒนาความก้าวหน้าสายอาชีพ

  การพัฒนาศักยภาพความเป็นเลิศ "ทักษะ"และ"ประสบการณ์"

  -   การขับเคลื่อนสู่ความเป็นมืออาชีพ

  •  การใช้จิตวิทยาในการบริหารงาน เพื่อบริหารความเครียด
  •  การสร้างความมั่นใจในตนเอง ด้วยบุคลิกภาพอย่างมีระดับ
  •  การสร้างสมประสบการณ์สู่ความเป็นเลิศเพื่อความคิดสร้างสรรค์
  •  การพัฒนาทักษะการสื่อสารที่เกิดผล 
  •  การเสริมสร้างการทำงานเป็นทีม
  •  สรุปทฤษฎี : สัญลักษณ์ศักยภาพ 4.0

   

  กลยุทธ์การบริหารงานอย่างมีระบบ

  -   การวางแผนและบริหารเวลางาน

  -   การบริหารระบบเอกสาร

  -   การบริหารการนัดหมาย

  -   การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า