เราแสวงหาและเรียนรู้จากคนเก่ง

หรือผู้เชี่ยวชาญ หรือผู้มีประสบการณ์

การถอดบทเรียน สกัดความรู้

จากคนเก่งของทีมหรือองค์กรจึงสำคัญ

เพื่อใช้ประโยชน์ในการพัฒนาคนพัฒนาองค์กร

การสัมภาษณ์งานวิจัยองค์กร

การค้นหาวิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศ

นับเป็นทุนทางปัญญาที่มีคุณค่า

.

ใจคิด จึงขอเชิญเพื่อนๆ น้องๆ ที่สนใจ

- เรียนรู้หลักการ วิธีการ

สกัดความรู้ ถอดบทเรียน

ที่มีอยู่ในตัวบุคคลและองค์กร

การร้อยเรียงความคิด

เพื่อนำไปสู่การสื่อสารแบ่งปันความรู้

- โดยใช้เครื่องมือต่างๆ เช่น

Story telling, การค้นหา Best practices

Appreciative Inquiry, Behind the scene

เป็นต้น

- ฝึกทักษะการวางแผนเก็บข้อมูล

การสัมภาษณ์ การสกัดความรู้

การร้อยเรียงความรู้เพื่อการสื่อสาร

เพื่อเสริมสร้างความเป็นนักคิด

เสริมทักษะที่ปรึกษาหรือวิทยากร

รับเพียง 15 ท่าน

.

คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

นักพัฒนาองค์กร นักจัดการความรู้ นักจัดกิจกรรมการเรียนรู้ วิทยากร ที่ปรึกษา นักวิจัยองค์กร นักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ผู้บริหาร หัวหน้างาน และผู้สนใจทั่วไป