เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร สร้างวิถีการทำงานที่ประสบความสำเร็จในสไตล์ญี่ปุ่น อบรม 15 กรกฎาคม 2567

15 กรกฎาคม 2567


เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร สร้างวิถีการทำงานที่ประสบความสำเร็จในสไตล์ญี่ปุ่น อบรม15กรกฎาคม2567

หลักสูตร สร้างวิถีการทำงานที่ประสบความสำเร็จในสไตล์ญี่ปุ่น

หลักการและเหตุผล

ความสำเร็จที่ใครหลายคนต้องการ มักถูกพิสูจน์ด้วยผลลัพธ์ของงานนั้นๆ ซึ่งในความเป็นจริง ผลลัพธ์ของงานที่ได้ก็ขึ้นอยู่กับคน เพราะลักษณะของงานมักมาจากลักษณะนิสัยของแต่ละบุคคล เหมือนกับถ้าให้คนที่รอบคอบทำงานที่ละเอียดเขามักทำงานได้ดีจากลักษณะนิสัยของคนๆ นั้น การทำงานจึงเป็นเครื่องพิสูจน์อะไรได้หลายๆ อย่าง วิถีหนึ่งที่น่าสนใจในการเรียนรู้คือ การทำงานแบบสไตล์ญี่ปุ่น ซึ่งเป็นประเทศที่ได้เคยสร้างความสำเร็จเอาไว้มากมายจากลักษณะนิสัยและการทำงานที่มีประสิทธิภาพ อันได้แก่ การให้เกียรติ การสื่อสาร การปรับปรุงการทำงานและสุดท้ายคือ การทำงานอย่างมีคุณค่า

ดังนั้นหลักสูตร สร้างวิถีการทำงานที่ประสบความสำเร็จในสไตล์ญี่ปุ่น จึงเป็นหลักสูตรที่ให้ข้อคิดและแนวทางในการทำงานที่มีประสิทธิภาพและรวมไปถึงการแสดงออกถึงมารยาทและความรับผิดชอบต่อตนเองและผู้อื่นในการทำงานร่วมกัน เพื่อผลักดันประสิทธิภาพของการทำงานให้เกิดความก้าวหน้าแล้วความสุขไปพร้อมกัน

วัตถุประสงค์

·     เพื่อปรับแนวคิดการทำงานให้สอดคล้องกับแนวทางการทำงานสไตล์ญี่ปุ่น

·     พัฒนาแนวคิดและความรู้ทางทฤษฎีต่างๆ เพื่อปรับแนวความคิดการทำงาน

·     เพื่อพัฒนาไอเดียในการสร้างสรรค์การทำงานเชิงรุก

·     เพื่อการปรับตัวการทำงานร่วมกับผู้อื่นแบบทีมเวิร์ค

·     เพื่อการทำงานที่มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและมีความสุข

 

หัวข้อการบรรยาย

9:00-10:30

นิสัยแห่งความสำเร็จ แบบสไตล์ญี่ปุ่น

·     อิทธพลการทำงานแบบตะวันตกและตะวันออกที่แตกต่างกัน

·     แนวคิดพื้นฐานของการทำงานแบบญี่ปุ่น

·     พื้นฐานนิสัยทางสังคมในการทำงาน

·        ความรับผิดชอบต่อตนเอง

·        ความรับผิดชอบต่อส่วนร่วม

·     Workshopการพัฒนาพื้นฐานการทำงานแบบเสริมความรับผิดชอบ

10:45-12:00

การสื่อสารเชิงธุรกิจHORENSO

·     หลักการในการสื่อสาร SMCR

·     อุปสรรคของนิสัยในการไม่สื่อสาร

·     HORENSO

·        Houkokuการรายงาน

·        Renrakuการติดต่อ

·        Soudanการปรึกษา

·     Workshopการสื่อสารประสานทีมแบบ HORENSO

13:00-14:30

การปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานด้วยการจัดการแบบญี่ปุ่น

·     Cross Cultureแนวคิดที่ต่างกันระหว่างคนไทยและคนญี่ปุ่น

·     PDCAและแนวคิดในการบริหารเวลา

·     Hansei and Kaizenเพื่อพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่อง

·     Workshopการตระหนักและพัฒนาการวางแผนในการทำงานแบบ PDCAไปสู่Hansei and Kaizen

14:45-16:00

Ikigaiคุณค่าแห่งชีวิตที่จะทำให้มีความสุขในทุกวัน

·     การค้นหาสิ่งที่ดีในตนเอง

·        IKIGAIหมายถึง คุณค่าของการมีชีวิต

·        YARIKAIหมายถึง คุณค่าของการลงมือทำ

·        HATARAKIGAIหมายถึง คุณค่าของการทำงาน

·     สรุปการบรรยาย

·     ผู้เข้าอบรม ผู้เข้าอบรมทั่วไป

·     ระดับผู้เข้าอบรม ได้ทุกระดับ

·     ระยะเวลาในการอบรม  1วัน /9:00-16:00

·     เป้าหมายการอบรม ฝึกฝนแนวคิดและทักษะ

·     ประโยชน์ที่จะได้รับ เป็นการเติมแนวคิดการทำงานที่ดีเพื่อตนเองและส่วนรวม

"อาจารย์ประเสริฐ สุขไพบูลย์กุล
วิทยากรและที่ปรึกษาด้านการขายและการตลาดให้แก่หน่วยงานภาครัฐและเอกชน
ความเชี่ยวชาญ ด้านการขาย ด้านการตลาด การบริการ การันตรีด้วยประสบการณ์การสอนและที่ปรึกษาองค์กรด้านการขายและการบริการมากกว่า 15ปี จากแบรนด์ยักษ์ใหญ่ต่างๆ ที่มีการว่าจ้างอย่างต่อเนื่อง มากกว่า100บริษัท,ผลงานการเขียนหนังสือ:SALES 2 (กลยุทธ์นักขายในปัจจุบัน)"

 

ราคาท่านละ 3,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT)

ราคาสุดพิเศษอย่างยิ่ง

ลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2,900 บาท

ราคาดังกล่าว ฟรี

1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม)

2) ใบประกาศผ่านการอบรม

3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันบุฟเฟ่ต์โรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน

 

โรงเเรม โนโวเทล สุขุมวิท20ติดBTSอโศก

 

ติดต่อสอบถาม

Tel : 098-8209929 คุณกุ้ง

E-mail: [email protected]

Line id : @Tesstraining

Facebook : tesstrainingpage

ทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร

www.tesstraining.com

www.inwtraining.com

 


คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

หัวหน้างาน พนักงาน ผู้สนใจ

สถานที่อบรม (VENUE)

โรงแรม แรมแบรนดท์ สุขุมวิท Rembrandt Hotel Bangkok สุขุมวิท

วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)

15 กรกฎาคม 2567 09.00-16.00

จัดโดย

ฝึกอบรม เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
เบอร์ติดต่อ : TEL : 098-820-9929 / 092-624-7032/โทร 099-162-9559

ค่าธรรมเนียม (FEE)

3900 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)

ผู้เข้าชม: 145 ครั้ง