คำอธิบายหลักสูตร : 
การจัดฝึกอบรมให้กับพนักงานในองค์กรนั้น เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม Training Officer หรือ เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ - HRD Officer ต้องมีความรู้ใน "ศาสตร์ และ ศิลป์" ของกระบวนการฝึกอบรม (Training Process) โดยการอบรมในหลักสูตรนี้จะช่วยให้มีองค์ความรู้ (Knowledge) เทคนิคการจัดฝึกอบรมตั้งแต่เริ่มต้นกระบวนการจนสิ้นสุดกระบวนการฝึกอบรมและพัฒนาแบบมืออาชีพ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะได้รับความเข้าใจ (Understand) ในบทบาท ภาระหน้าที่ในฐานะ Training Officer หรือ HRD Officer ที่ต้องช่วยพัฒนาศักยภาพให้กับพนักงานขององค์กรผ่านกระบวนการฝึกอบรมและพัฒนา (Training and Development) การอบรมยังช่วยเพิ่มทักษะ (Skill) การจัดฝึกอบรมในรูปแบบต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับพนักงานฝ่ายต่าง ๆ ในแต่ละหลักสูตร นอกจากนี้ การอบรมในหลักสูตรยังช่วยให้เกิดทัศนคติ (Attitude) ที่ดีในการจัดฝึกอบรมในฐานะ "นักฝึกอบรม" หรือ "นักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์" ผู้เป็นกลไกหลักในการพัฒนาบุคลากรขององค์กร อีกทั้ง ยังช่วยให้ท่านสามารถวางแผนการฝึกอบรม (Planning) การหาความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs) การประเมินผลการฝึกอบรม (Evaluation) และความคุ้มค่าในการจัดฝึกอบรมให้โดนใจผู้บริหารและบรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร

Course Outline : 2 Day Training
• หลักการเป็นเจ้าหน้าที่ฝึกอบรม
• การเป็นเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและการเป็นเจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่ดี • คุณสมบัติที่ดีของนักฝึกอบรม
• บทบาทของเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและเจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ • ทักษะที่จำเป็นสำหรับผู้ดำเนินการฝึกอบรม
• Training กับ Human Resources Development
• เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมกับเจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรมนุษย์
• ข้อแตกต่างของ HR กับ HRD มืออาชีพ
• นักฝึกอบรมมืออาชีพกับ HR มืออาชีพ
• การหา Training Need (ความจำเป็นในการฝึกอบรม)
• การวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Need Analysis)
• การวิเคราะห์เพื่อหา Training Need Analysis on Competency Base
• การบริหารงานฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ
• กระบวนการฝึกอบรม (Training Process)
• ความสำคัญของการฝึกอบรม
• การเขียนโครงการฝึกอบรม
• การนำเสนอโครงการโครงการฝึกอบรม
• การกำหนดหลักสูตรฝึกอบรม
• การกำหนดวัตถุประสงค์และเป้าหมายในการฝึกอบรม
• การออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมให้ตรงกับความจำเป็น
• การหาโปรแกรมฝึกอบรม
• การวางแผนและกำนดแผนการฝึกอบรมประจำปี (Training Year Plan)
• การกำหนด Training Road map
• การดำเนินการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรม
• ภารกิจงานด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
 - การกำหนดวิธีการพัฒนาบุคคล
 - การพัฒนาทรัพยากรบุคคลแบบอิงสมรรถนะ (Competency base Development)
 - การพัฒนารายบุคคล (Individual Development)
 - การพัฒนาสายอาชีพ (Career Development)
 - การบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management)
• HRD Tools (เครื่องมือช่วยในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์)
• Competency ของ HRD มืออาชีพ
• การกำหนดแผนพัฒนาขีดความสามารถของตนเอง (SDP : Self Development Plan)
• การสรรหาคัดเลือกวิทยากร
• การคัดเลือกวิทยากร
• เทคนิคที่จำเป็นในการเตรียมจัดฝึกอบรม
• การเตรียมตัวในวันฝึกอบรม
• การดำเนินการจัดฝึกอบรม (Training Management)
 - การเตรียมการก่อนการอบรม
 - การจัดกำหนดการอบรม
 - การอำนวยการระหว่างอบรม
• เทคนิคการพูดที่จำเป็นสำหรับเจ้าหน้าที่ฝึกอบรม
 - หลักการละลายพฤติกรรม (Ice Braking)
 - การกล่าวเปิด/ปิดการอบรม
 - การชี้แจงรายละเอียดการอบรม
 - การกล่าวแนะนำวิทยากร/ขอบคุณวิทยากร
 - ฝึกพูดกล่าวเปิดการฝึกอบรมและการแนะนำวิทยากร
• การประเมินผลการฝึกอบรม (Training Evaluation)
 - หลักในการประเมินผลการฝึกอบรม
 - ประโยชน์ในการประเมินผลการฝึกอบรม
 - วิธีการที่เหมาะสมในการติดตามผลและประเมินผลการฝึกอบรม
 - เครื่องมือที่นิยมใช้ในการวัดและประเมินผลการฝึกอบรม
 - แบบฟอร์มที่ใช้ในการประเมินผลการฝึกอบรม
 - วิธีการที่เหมาะสมในการติดตามผลและประเมินผลการฝึกอบรม
 - รายงานผลการฝึกอบรมให้ผู้บริหารอย่างไร
 - การสรุปรายงานผลการฝึกอบรม
• การบันทึกผลการฝึกอบรมและการรายงานผลการฝึกอบรม
• การแก้ไขปัญหาและอุปสรรคในการจัดฝึกอบรมภายในองค์กร

วันที่อบรม :
เดือนกุมภาพันธ์ : วันจันทร์-อังคารที่ 24-25 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2568

เดือนมีนาคม : วันจันทร์-อังคารที่ 24-25 มีนาคม พ.ศ. 2568

อัตราค่าสัมมนา
ค่าอบรมปรกติ : 7,900 บาท/ท่าน
*ส่วนลดพิเศษ Early Bird : ชำระภาย 7 วัน หลังลงทะเบียน รับส่วนลดเพิ่ม เหลือเพียง 7,700 บาท
*ลงทะเบียน 2 ท่าน เหลือเพียงท่านละ 7,700 บาท (Early Bird : ชำระภาย 7 วัน หลังลงทะเบียน รับส่วนลดเพิ่ม เหลือเพียงท่านละ 7,500 บาท)
*ลงทะเบียน 3 ท่านขึ้นไป เหลือเพียงท่านละ 7,600 บาท (Early Bird : ชำระภาย 7 วัน หลังลงทะเบียน รับส่วนลดเพิ่ม เหลือเพียงท่านละ 7,400 บาท)
**โปรโมชั่น Early Bird นี้ หมดเขตการใช้สิทธิ์ วันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2568

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ทีมงาน : Admin FIT Pro
อีเมล์ : [email protected]
เบอร์โทรศัพท์ : Tel.(086) 981-1584
LINE : fitprodb และ/หรือ 0869811584

การฝึกอบรมสิ่งที่จะได้รับ ฟรี !
- ใบ Certificate (วุฒิบัตร) ผ่านการฝึกอบรม [*เมื่ออบรมครบตามข้อกำหนดของหลักสูตร]
- Hand-Out (เอกสารประกอบการอบรมเข้าเล่ม)
- มาตรฐานอบรม 2 เบรค (เช้า-บ่าย) และ อาหารกลางวันตามมาตรฐานโรงแรม