หลักการและเหตุผล
ความเข้าใจตรงกันในปัจจุบันว่า ความรู้และความรวดเร็วของเทคโนโลยี ทำให้ผู้บริโภคต่าง ๆ ได้มีข้อมูลเพื่อศึกษาข้อมูลของสินค้าบริการได้อย่างหลากหลายมากขึ้น ทำให้เกิดองค์ความรู้ที่ใช้ในการตัดสินใจ ประกอบกับด้วยความหลากหลายของผู้ประกอบการ และความหลากหลายของผลิตภัณฑ์และบริการ ออกมาเพื่อตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าด้วยความถี่ บ่อยขึ้นมากว่าเดิม ทั้งนี้เพื่อชิงความได้เปรียบเหนือคู่แข่ง
แต่ภาวการณ์กลับไปสามารถทำให้ยอดขายเพิ่มขึ้นได้กว่าที่เป็น ทั้งนี้ เพราะยุคปัจจุบัน กลุ่มลูกค้ามีความหลากหลาย หลากอายุ พฤติกรรมของลูกค้าคละเคล้ากันไป และเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วไปพร้อม ๆ กับการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี
คำถามชวนคิด คือ ทีมพนักงานขายขององค์กรต่าง ๆ ต่างเริ่มมีประเด็นว่ากระบวนการขายก็สามารถเรียนรู้ได้อย่างดี แต่ทำไม ยอดขายกลับไม่เติบโตเท่าที่ต้องการ นั้นเป็นเพราะว่า ทีมพนักงานขายยังขาดประเด็นองค์ความรู้เรื่องการเข้าใจลูกค้าอย่างแท้จริง เพื่อให้สามารถปิดการขายทลายข้อโต้แย้งทุกข้อโต้แย้งได้
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เข้าใจกระบวนการการเรียนรู้การอ่านลูกค้าได้อย่างชัดเจน
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ตระหนักถึงประเด็นปัญหาที่แท้จริง (Pain Point)ของลูกค้า
3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เข้าใจถึงกระบวนการความคิดรูปแบบการปิดการขายไปใช้เพื่อปิดการขาย
4. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เข้าใจถึงกระบวนการทลายข้อโต้แย้งเพื่อปิดการขาย
หัวข้อการอบรม
1. กรอบความคิดมีประโยชน์ต่อด้านการขายและปิดการขายอย่างไร
Work shop & Group Coaching เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ตระหนักรู้ถึงกรอบความคิดด้านFixed Mind Set and Growth Mind Setทั้งสองกรอบความคิดมีความสำคัญต่อการดำเนินการด้านการขายและปิดการขายให้มีประสิทธิภาพอย่างไร
2. ปรัชญาการเข้าใจลูกค้ามีผลต่อการปิดการขาย
Work shop & Group Coaching เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ตระหนักรู้ถึงการเข้าใจคุณลักษณะที่แท้จริงในแต่ละประเภทของลูกค้า อันนำไปสู่วิถีของคิด ด้านกระบวนการขาย การสื่อสาร การปิดการขายไปใช้ให้ถูกกับลูกค้าแต่ละประเภท เพื่อการปิดการขายอย่างมีประสิทธิภาพ
3. ความลึกซึ้งของการฟัง
Work shop & Group Coaching เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เกิดการตระหนักรู้ถึงความสำคัญของปัจจัยพื้นฐานของการขาย คือ การฟังอย่างลึกซึ้ง(Deep Listening)เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เข้าใจอย่างถ่องแท้ มีกระบวนการให้มีการฝึกการฟัง เพื่อฟังจับประเด็น เพื่อฟังความรู้สึก เพื่อฟังเสียงภายในของลูกค้า ซึ่งอันมีผลต่อการสื่อสารข้อความที่สำคัญไปสู่ลูกค้าให้ตอบโจทย์ประเด็น หรือ เสียงภายใน หรือPain pointของลูกค้า เพื่อให้ลูกค้าเกิดความเข้าใจและตัดสินใจได้อย่างง่าย และรวดเร็วขึ้น
4. ความคมชัดและพลังแห่งการตั้งคำถาม
Work shop & Group Coaching เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เกิดการตระหนักรู้ถึงพื้นฐานและหลักในการตั้งคำถามเป็น เพื่อให้ได้คำตอบที่ชัดเจน หรือ ประเด็นที่ยังค้างคาใจลูกค้า อยู่ เพื่อให้ทีมพนักงานขายสามารถสื่อสารในเชิงคุณค่าของตัวผลิตภัณฑ์หรือบริการได้ตรงประเด็น เพื่อปิดการขายได้ง่ายและรวดเร็ว
5. รูปแบบการกระบวนการการปิดการขาย
Work shop & Group Coaching เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เกิดการตระหนักรู้ถึงรูปแบบขั้นตอนกระบวนการในรูปแบบModel สามรูปแบบขั้นเทพ โดยมีห้าขั้นตอน ห้าปัจจัย และสี่เทคนิค ที่สามารถทำให้ทีมพนักงานขาย เข้าถึงแก่นของPain Pointของลูกค้า และสามารถปิดการขายได้
6. ทำอย่างไรจึงสามารถทลายตอบข้อโต้แย้งได้
Work shop & Group Coaching เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เกิดการตระหนักรู้และเข้าใจในรูปแบบการทลายกำแพงข้อโต้แย้งของลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพอย่างไร ด้วยรูปแบบสี่ปัจจัยที่สามารถเจาะใจทำลายกำแพงข้อโต้แย้งได้
แนวทางในการอบรม
40% บรรยาย 60% Work Shop & Group Coaching
โดยใช้แนวทาง Appreciative Inquiry & Positive Psychology ในการอบรม
ผู้เข้าอบรม พนักงานทีมขาย จำนวนไม่ควรเกิน25คนเพื่อประสิทธิภาพในการทำWorkshop
ระยะเวลาในการอบรม 2วัน (แนะนำ เพราะเน้นภาคการปฏิบัติWork shop Role playจริง)
1วัน(จะได้ส่วนของCoreหลักแต่แนวทางปฏิบัติอาจจะลงมือทำไม่แน่น)
จัสมินซิตี้ สุขุมวิท 23 ใกล้ BTS อโศก กทม. ** สถานที่อาจมีการเปลี่ยนแปลง
14 สิงหาคม 2563 09.00-16.00
ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์จำกัด
เบอร์ติดต่อ : 090 645 0992 , 089 606 0444
3900 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)