หัวข้อการเรียนรู้ :

สรุปกฎหมายPDPA

หากองค์กรไม่ทำPDPA จะกระทบอย่างไร

เจาะลึกหน้าที่ของบุคคลสามฝ่ายตามกฎหมาย PDPA

ใครบ้างในองค์กรที่ต้องรับมือ PDPA

องค์กรต้องทำอะไรบ้างกับ PDPA

การวิเคราะห์Data Flowเพื่อค้นหาข้อมูลส่วนบุคคลที่ต้องจัดการ พร้อมฝึกปฏิบัติ

แนวทางการนำข้อมูลจากการวิเคราะห์ Data Flowไปใช้กับการทำงาน

แนวทางการขอความยินยอมการใช้ข้อมูลส่วนบุคคล พร้อมตัวอย่าง

การอ้างฐานการประมวลผลข้อมูล พร้อมทดสอบความเข้าใจ

การจัดทำนโยบายและประกาศความเป็นส่วนตัว/คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ข้อแนะนำการจัดตั้ง DPOเพื่อบริหารจัดการตามกฎหมายPDPA

ตัวอย่างPDPA กับงานHRพร้อมคำแนะนำ

ถาม-ตอบปัญหาหลากหลายกรณีที่ต้องเตรียมพร้อมรับมือกับ PDPA

.

แนวทางการเรียนรู้ :

บรรยายอย่างย่อ

ถาม-ตอบประเด็นสงสัย

แบบทดสอบความเข้าใจ

อภิปรายและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น (Group Discussion & Group Exercise)

กรณีศึกษาและตัวอย่าง พร้อมคำแนะนำจากวิทยากร

.

ข้อเสนอพิเศษ :

วิทยากรมอบตัวอย่างแบบฟอร์มที่สามารถนำไปปรับใช้สำหรับการใช้ปฏิบัติงานในองค์กรให้สอดคล้องกับกฎหมาย PDPAโดยไม่คิดมูลค่าพร้อมเติม โดยประกอบด้วย

.

แบบฟอร์มให้ความยินยอม

ร่างนโยบายความเป็นส่วนตัว / ประกาศความเป็นส่วนตัว

ระเบียบปฏิบัติ และProcedure เกี่ยวกับPDPA

แบบฟอร์มหนังสือขอความยินยอมผู้สมัครงาน

บันทึกข้อตกลงรักษาความลับ

แบบฟอร์มตัวอย่างสัญญาจ้างงาน เป็นต้น

.