วัตถุประสงค์การเรียนรู้ :

ทำความเข้าใจเชิงลึกเกี่ยวกับสาระสำคัญของกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) หรือกฎหมาย PDPA

ทำความเข้าใจแนวทางการเตรียมงานเพื่อรองรับกฎหมาย PDPA

ทำความเข้าใจบทบาทหน้าที่ของฝ่ายงานต่าง ๆ ที่จะต้องทำตามกฎหมาย PDPA

แลกเปลี่ยนประสบการณ์และคำแนะนำจากทีมวิทยากร.

หัวข้อการเรียนรู้ :

o สรุปกฎหมาย PDPA

o หากองค์กรไม่ทำ PDPA จะกระทบอย่างไร

o เจาะลึกหน้าที่ของบุคคลสามฝ่ายตามกฎหมาย PDPA

o ใครบ้างในองค์กรที่ต้องรับมือ PDPA

o องค์กรต้องทำอะไรบ้างกับ PDPA

o การวิเคราะห์ Data Flow เพื่อค้นหาข้อมูลส่วนบุคคลที่ต้องจัดการ พร้อมฝึกปฏิบัติ

o แนวทางการนำข้อมูลจากการวิเคราะห์ Data Flow ไปใช้กับการทำงาน

o แนวทางการขอความยินยอมการใช้ข้อมูลส่วนบุคคล พร้อมตัวอย่าง

o การอ้างฐานการประมวลผลข้อมูล พร้อมทดสอบความเข้าใจ

o การจัดทำนโยบายและประกาศความเป็นส่วนตัว/คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

o ข้อแนะนำการจัดตั้ง DPO เพื่อบริหารจัดการตามกฎหมาย PDPA

o ตัวอย่าง PDPA กับงาน HR พร้อมคำแนะนำ

o ถาม-ตอบปัญหาหลากหลายกรณีที่ต้องเตรียมพร้อมรับมือกับ PDPA.

- 

คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

เจ้าของธุรกิจขนาดSME ผู้จัดการและหัวหน้างานฝ่ายHR ผู้จัดการและหัวหน้างานทุกสายงาน Workforce Plannerขององค์กร