วัตถุประสงค์
(Objective
)
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเกิดความรู้ ความเข้าใจ และตระหนักถึงบทบาทหน้าที่ของแผนกทรัพยากรบุคคล
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้เครื่องมือหลักในการบริหารงานทรัพยากรบุคคล
3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมนำความรู้ไปปรับใช้ในการบริหารงานทพรัยากรบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants)
· พนักงาน
· หัวหน้างาน
· ผู้จัดการ
หัวข้อการฝึกอบรม |
Competency 5 Tool · Individual Development Plan (IDP) · Career Path · Succession Plan · Talent Management · Successor Workshop การหาGAP การปิดGAP |
พักเบรก |
Key Performance Indicators 3Tool · Compensation Management · Performance Management System · Engagement · Q&A · Commitment Workshop การประเมินผลงานอย่างมีประสิทธิภาพ |
วิทยากร :อาจารย์กัณฑ์เอนก เอี่ยมปัญญาสกุล
เรียนออนไลน์ ผ่าน program zoom สามารถสัมมนาที่ทำงานหรือที่บ้านได้
13 กรกฎาคม 2564 09.00-12.00
บจก.ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
เบอร์ติดต่อ : 090 645 0992 , 089 606 0444
1350 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)