หลักสูตร การออกแบบและบริหารงานฝึกอบรมและพัฒนา อย่างสร้างสรรค์เพื่อการพัฒนาองค์กร

27 เมษายน 2564


เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)

Modul 1ภาพรวมงานฝึกอบรมและพัฒนากับการพัฒนาองค์การ

·      การแข่งขันขององค์การในโลกธุรกิจ ณ ปัจจุบัน

·      ผู้มีส่วนในการพัฒนาการเรียนรู้ในองค์การ

·      การฝึกอบรมและพัฒนาการเรียนรู้ เชื่อมโยงกับการพัฒนาองค์การอย่างไร

Modul 2 ภาพรวมงาน ฝึกอบรม เรียนรู้ และพัฒนาในองค์การ

·      รูปแบบแผนการฝึกอบรมในองค์การ ( Training Master Plan ,Training Road Map, Annual Training Plan,OJT and IDP)

·      การบริหารโครงการฝึกอบรม

Workshop

Modul 3การวิเคราะห์องค์การและรูปแบบการเรียนรู้และพัฒนาที่เหมาะสม

·      ลักษณะขององค์การประเภทต่างๆ ณ ปัจจุบัน

·      รูปแบบการฝึกอบรม พัฒนา และเทคนิคการสร้างการเรียนรู้ในยุคสมัยใหม่ที่สร้างสรรค์

·      การค้นหา วิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรมขององค์การ

·      การออกแบบ การฝึกอบรม เรียนรู้ที่เหมาะสมเพื่อตอบสนองความต้องการของธุรกิจ

Workshop

Modul 4การประเมินผลและการติดตามหลังการฝึกอบรมและเรียนรู้ 

·      การสร้างตัวชี้วัดในการฝึกอบรมและพัฒนา

·      การประเมินและติดตามผลหลังการฝึกอบรมและเรียนรู้

·      ประเด็นที่อาจเกิดขึ้นในงานฝึกอบรม และพัฒนา และแนวทางแก้ไขปัญหา

     


วิทยากร

วิทยากร :อาจารย์ชัญญชิตา ศรีชัย



สถานที่อบรม (VENUE)

Novotel bangkok Hotel

วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)

27 เมษายน 2564 09.00-16.00

จัดโดย

บจก.ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
เบอร์ติดต่อ : 089 606 0444, 090 645 0992

ค่าธรรมเนียม (FEE)

3900 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)

ผู้เข้าชม: 433 ครั้ง