หลักสูตร ทักษะสำคัญสำหรับหัวหน้างาน

• การยกระดับศักภาพผู้นำ เพื่อการบริหารองค์กร บุคลากร และธุรกิจ ให้บรรลุผลตามเป้าหมาย
• ผู้บริหารสามารถตระหนักรู้ ความต้องการ ความจำเป็นที่เป็นตัวแปรสำคัญในการบริหารจัดการให้บรรลุผลทางธุรกิจ
• การดึงศักยภาพและเพิ่มสมรรถนะส่วนบุคคล เพื่อการพัฒนาสมรรถนะ การจัดการและการแข่งขันขององค์กร เสริมสร้าง
• ความสามารถในการเรียนรู้และการคิดแบบเติบโต (Growth mindset) เพื่อการพัฒนาแนวทางการบริหารจัดการ ทีมงาน คู่ค้า การบริหารลูกค้าและลูกค้าเป้าหมาย
• การเรียนรู้การคิดเชิงกลยุทธ เพื่อพัฒนาแนวทางการบริหารจัดการด้วยทรัพยากรที่เหมาะสม (Optimization, Economic of scale) และการนำใช้เพื่อประโยชน์สูงสุด
• การพัฒนาแนวคิดเชิงจิตวิทยา เพื่อการบริหารจัดการด้วยทัศนคติเชิงบวก(Positive mindset)
• แบบทดสอบเชิงจิตวิทยาช่วยเสริมสร้างการตระหนักรู้ตัวตนและความสามารถพิเศษเฉพาะบุคคล เพื่อการพัฒนายกระดับศักยภาพตนเองที่ไร้ขีดจำกัด และสามารถจัดการลดความเสี่ยงรูปแบบต่างๆ และการสูญเสียเวลาในการบริหารสู่เป้าหมาย