การวัดผลการปฏิบัติงานองค์กรจะเป็นสิ่งที่จะบอกว่าองค์กรประสบความสำเร็จหรือไม่ หากมีการออกแบบที่เหมาะสม การวัดผลการปฏิบัติงานองค์กรยังมีบทบาทที่สำคัญในการทำให้องค์กรสามารถนำเอากลยุทธ์ไปใช้ในทางปฏิบัติได้อย่างครบถ้วนและสมบูรณ์ :

คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

หัวหน้างาน ผู้บริหาร ฝ่ายที่เกี่ยวข้องกับการวัดผลการปฏิบัติงานองค์กรและฝ่ายงานที่เกี่ยวข้องกับการวางแผนกลยุทธ์ องค์กร