ความสำเร็จในการทำงาน ขึ้นอยู่กับทุกคนในองค์กรมีส่วนร่วม ซึ่งหมายถึงการทำงานร่วมกันเป็นทีม
และเมื่อเกิดการทำงานเป็นทีมแล้ว ย่อมมีการกระทบกระทั่งกันบ้าง
หากพนักงานไม่สามารถแยกแยะได้ ไม่รู้จักปรับตัว ไม่มีใจที่จะทำงานร่วมกัน
ย่อมเกิดผลเสียต่อการทำงานเป็นทีม
หลักสูตรนี้ เป็นการพัฒนาทักษะในการทำงานร่วมกัน เพื่อสร้างและพัฒนาทีมงานให้มีคุณภาพ โดยใช้หลักการมีส่วนร่วมในการทำงาน เน้นที่ความเข้าใจในธรรมชาติของกันและกัน สร้างความรู้สึกที่ดี เปิดใจ ปรับตัว ปรับMindsetในการทำงานร่วมกันให้ดียิ่งขึ้น เพราะคำว่าทีมคุณภาพ ย่อมเกิดจากใจที่มีความผูกพัน ร่วมสุข ร่วมทุกข์ ร่วมฝ่าฟัน จนกระทั่งเกิดผลสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ขององค์กร
จุดเด่นของหลักสูตรนี้ คือ สอนหลักการ ทฤษฏีเข้าใจง่าย นำไปใช้ได้จริง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรทุกส่วนฝ่าย เรียนรู้ร่วมกันอย่างมีความสุข เน้นการมีส่วนร่วมในความสำเร็จ มีหลักการให้คิดให้เทคนิคในการพัฒนาทักษะฝีมือความชำนาญในหน้าที่ของตนเอง และการทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์ในการฝึกอบรม
1. เพื่อให้ได้ความรู้และตระหนักถึงความสำคัญของตนเอง ในฐานะเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร และพร้อมที่จะปฏิบัติงานอย่างเต็มความสามารถ
2. เพื่อให้ได้เรียนรู้หลักการปฏิบัติงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ โดยมุ่งเน้นหลักการทำงานเป็นทีม
3. เพื่อให้เกิดความตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนา ปรับปรุงตนเอง และแนวทางการทำงานที่ดีสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้
4. เพื่อให้ได้เรียนรู้และเข้าใจการพัฒนาทักษะด้านความคิด ที่มีผลต่อการทำงานร่วมกัน
5. เพื่อให้ได้เรียนรู้เข้าใจแนวทางการพัฒนาทักษะด้านต่างๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานเป็นทีม
6. เพื่อให้ได้เข้าใจถึงแนวทางการสร้างจิตสำนึกในการทำงาน
7. เพื่อให้ได้เรียนรู้หลักการทำงานร่วมกันเป็นทีมอย่างเป็นระบบ มีการสื่อสารที่ดี จูงใจ สร้างพลัง และสร้างความผูกพันในองค์กรมากขึ้น
หัวข้ออบรม
1. หลักมนุษย์สัมพันธ์กับการทำงานร่วมกันอย่างเป็นระบบ
2. การพัฒนาทักษะด้านความคิดทัศนคติกับความสำเร็จในการทำงาน
3. การเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของตนเอง
4. การพัฒนาการทักษะสื่อสารและการประสานงานในทีม
5. การปฏิบัติการเรียนรู้ เรื่อง การพัฒนาทักษะ5 ด้าน ในการทำงานเป็นทีม ด้วยหลักPOWER
· หลักการร่วมพัฒนาทักษะที่มุ่งสู่ความเป็นเลิศในการทำงาน (Performance Excellence)
· หลักการพัฒนาทักษะในการสร้างความรู้สึกเป็นเจ้าของงาน (Ownership)
· หลักการพัฒนาทักษะในการประสานงานให้ความร่วมมือด้วยความเต็มใจ (Willingness)
· หลักการพัฒนาทักษะในการสร้างความผูกพันให้เกิดขึ้นกับพนักงานในองค์กร (Engagement)
· หลักการพัฒนาทักษะที่ทำให้เกิดการยอมรับรับถือซึ่งกันและกัน (Respect)
6. KASHกุญแจสำคัญในการสร้างจิตสำนึกในการทำงานคุณภาพ
7. กระบวนการสื่อสารในทีมที่ดี และการฝึกปฏิบัติการเพื่อพัฒนาการสื่อสารเพื่อสร้างพลังทีม
· Adaptive
· Brotherhood
· Cooperative
· Dedication
ระยะเวลาการฝึกอบรม (Time) หลักสูตรONLINE 3 ชั่วโมง เวลา09.00-12.00 น.
รูปแบบการอบรม (Methodology)
1. Zoom Online Meetingบรรยาย พร้อมยกตัวอย่างกรณีศึกษา สนทนาและตอบข้อซักถาม
2. เอกสารประกอบการบรรยายจะจัดส่งเป็นไฟล์ PDFให้ก่อนวันอบรม2-3 วัน
อาจารย์นรีนทีทิพย์ ศรีสุเมธากุล
กำหนดการ วันพฤหัสบดีที่25 พฤศจิกายน2564
สถานที่ Zoom Online Meeting
ราคา 1,500 บาท
• ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม
• นิติบุคคล สามารถหักภาษี ณ ที่จ่าย3%
รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่
บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12130
[email protected]อาจารย์นรีนทีทิพย์ ศรีสุเมธากุล