กิจกรรมละลายพฤติกรรม เตรียมความพร้อมการสัมมนา โดยใช้เครื่องมือระดับโลก

Point  of you  coaching card ในการcheck inสิ่งที่จะเรียนรู้ ความรู้สึกต่องานของตนเอง

                       "คุณพร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงหรือไม่ ?" เมื่อโลกเปลี่ยนธุรกิจย่อมเปลี่ยนแปลง

1.        เรียนรู้มิติแนวทางของการเปลี่ยนแปลงในปัจจุบันในยุค 4.0

2.      ผลกระทบที่จะเกิดขึ้นถ้าคุณไม่เปลี่ยนแปลง

3.      ในยุคNew Normalมีอะไรที่เปลี่ยนแปลงในองค์กร

4.      ทำไมเราจึงต้องยอมรับการเปลี่ยนแปลงและมีผลที่เกิดขึ้นต่อการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น

"อะไรคือสิ่งที่สามารถทำได้เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงในองค์กร"

5.      โลกของการทำงานยุค New Normalตั้งแต่ปี 2021ถึง 2025  องค์กรต้องการ10ทักษะของคนทำงานในองค์กร

6.      เรียนรู้ความเตรียมพร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงการช่วยให้ผู้คนเข้าใจถึงการปรับตัว การสร้างแรงจูงใจในการเปลี่ยนแปลงในองค์กร

7.      เรียนรู้การทำให้องค์กรมีความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลง

8.      เรียนรู้7ขั้นตอนในการเปลี่ยนแปลงและบทบาทของผู้นำ ผู้จัดการ และฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล บทบาทของพนักงานในองค์กร

9.      เรียนรู้ข้อผิดพลาดที่ต้องหลีกเลี่ยงในการเปลี่ยนแปลงและบุคคลที่เป็นจุดอ่อนของทีมในการเปลี่ยนแปลง

10.   เรียนรู้การพัฒนาตนเองในยุค New Normal rESKILL UPSKILLอะไรบ้าง

11.   เรียนรู้การดำเนินการเปลี่ยนแปลง (การให้ทุกคนมีส่วนร่วม กำหนดแผน สร้างโครงสร้างขับเคลื่อน การสื่อสารในการเปลี่ยนแปลง)

12.   เรียนรู้การมีเป้าหมายมุ่งสู่การเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง

13.   การระดมสมองเพื่อวางแผนการเปลี่ยนแปลงและพัฒนาตนเองในองค์กร และนำเสนอ

14.   สรุปการเรียนรู้ร่วมกัน ถาม-ตอบ