ยืนยัน Online Zoom หลักสูตร Modern HR for People and Organization Development ( HRสมัยใหม่เพื่อการพัฒนาบุคลากรและสร้างการเติบโตให้องค์กร ) เวลา09.00 - 16.00น. อบรม22 พ.ย.64

วันที่จัดอบรม   วันที่22พฤศจิกายน  2564 เวลา09.00 - 16.00น.

ราคาหลักสูตรออนไลน์ รับใบประกาศแบบออนไลน์

สามารถเรียนได้ทางคอมเเละมือถือ อยู่ที่ไหน ก้อสามารถเรียนได้ ผ่านระบบโปรเเกรมZOOM

หลักสูตรนี้มีคำตอบ ที่นี่ที่เดียว
สนใจสมัครเพื่อรับองค์ความรู้ได้ที่ คุณกุ้ง0988209929 คุณกุ้ง

โปรโมชั่น 

• สมัครลงทะเบียน1ท่าน ในราคาท่านละ2,500บาท ไม่รวมvat 7%
• สมัครลงทะเบียน2ท่าน ในราคาท่านละ2,000บาท ไม่รวมvat 7%
• สมัครเข้าอบรม4ท่าน ชำระเพียง 3ท่าน

หลักการและเหตุผล (Introduction)

        การทำงานบนโลกแห่งความผันผวน ไม่แน่นอน อีกทั้งยังสลับซับซ้อนและคาดเดาไม่ได้ ที่เราเรียกว่าVUCA Worldร่วมด้วยบริบททางสังคม เทคโนโลยี รูปแบบการใช้ชีวิตที่เปลี่ยนไปGeneration ใหม่ๆที่มาเป็นกำลังแรงงานหลักของหน่วยงาน ทำให้การบริหารทรัพยากรมนุษย์ต้องเปลี่ยนแปลงไปด้วย ดังนั้น จำเป็นอย่างยิ่งที่นักบริหารทรัพยากรมนุษย์ต้องปรับตัว เปลี่ยนแปลงตัวเองไปสู่Modern HRอย่างรวดเร็ว เพื่อตอบสนอง ให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์กรและกลยุทธ์ธุรกิจ การจะทำหน้าที่ได้อย่างดี จำเป็นต้องเรียนรู้Mindset,Skillsetและกระบวนการทำงานใหม่ๆ ที่ไม่ใช่แค่

 "สรรหา พัฒนา รักษาไว้ ใช้ประโยชน์"Modern HRต้องเข้าไปในใจคน และเข้าใจโจทย์ธุรกิจขององค์กร รวมทั้งเป็นPartnerร่วมนำพาทรัพยากรมนุษย์และองค์กรให้พัฒนา เติบโตไปด้วยกันอย่างยั่งยืน

วัตถุประสงค์  (Objective)

1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้Mindset และSkill setที่จำเป็นต่อการเป็นModern HRในยุคปัจจุบัน
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถเข้าใจรูปแบบการทำงานของ Modern HRที่ต้องปรับการทำงานไปสู่มุมมองใหม่ๆรวมทั้งการใช้เทคโนโลยีดิจิตัลต่างๆที่จำเป็น
3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำทักษะการที่ได้เรียนรู้ ไปประยุกต์ใช้ในการทำงานจริง ทำให้เกิดการtransformationที่เริ่มต้นจากตนเอง ทีมงาน และนำไปสู่ระดับองค์กร

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants)

 HRทุกระดับ และผู้ที่ที่สนใจการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์แนวใหม่

เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)

• Overview of HR Management
• การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์รูปแบบดั้งเดิมและสมัยใหม่
• คุณลักษณะจำเป็นของการเป็นModern HR : ASAP GM
• บทบาทของModern HRที่มีมากกว่าทฤษฎี
• Modern HRกับหลักการทำงานE. O.
• Mindset และSkill Setที่ควรมีของModern HR

Workshop

• การปรับกระบวนการทำงานไปสู่HRสมัยใหม่
• การสรรหาเชิงรุกแบบใหม่
• การสร้างแบรนด์ภายในสู่ภายนอก
• การพัฒนาการเรียนรู้นอกกรอบ
• การสร้างคำตอบของชีวิตการทำงาน
• การสานความผูกพันธ์และให้คุณค่า
• การวางแผนพัฒนาสู่อนาคต
• การสร้างประโยชน์จนเป็นตำนาน
• HR สมัยใหม่ กับการนำTechnology DigitalและSocial Networkมาปรับใช้ในการทำงาน
• การสรรหา
• การบันทึกเวลาทำงาน และการคำนวณเงินเดือน
• การบริหารข้อมูลพนักงาน
• การสื่อสารภายในองค์กร
• การเรียนรู้ ฝีกอบรม พัฒนา
• การวางแผนและติดตามผลการปฏิบัติงาน
• HR สมัยใหม่กับบทบาทในการพัฒนาคนและสร้างการเติบโตให้กับองค์กร

Workshop

• สรุปการเรียนรู้

ระยะเวลาการฝึกอบรม (Time)

9.00 - 16.00น.

รูปแบบการการอบรม (Methodology)

       บรรยายพร้อมการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วมผ่านกิจกรรมWorkshopต่างๆ เช่นBrain storm, Role Play,Group sharingโดยใช้แนวทางการโค้ชและการเรียนรู้แบบมีปฏิสัมพันธ์กันระหว่างผู้เรียน เพื่อฝึกการคิด การระดมสมอง การลองปฏิบัติ อันจะนำไปสู่การเข้าใจองค์ความรู้แบบเข้าใจด้วยตนเองและนำไปประยุกต์ได้ สัดส่วนการบรรยายและปฏิบัติ60 : 40

วิทยากร

อจ.ชัญญชิตา ศรีชัย

ติดต่อสอบถาม

Tel : 098-8209929คุณกุ้ง

E-mail: [email protected]

Line id : @Tesstraining

Website: www.tesstraining.com

Website: www.INWtraining.com