วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้เกิดความเข้าใจบทบาท อำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบ ของ QMR
2. เพื่อให้ QMR สามารถขับเคลื่อนระบบการบริหารคุณภาพให้สอดคล้องกับข้อกำหนดตาม มาตรฐานสากล
3. เพื่อให้ QMR สามารถนำพาองค์กรสู่ความสำเร็จและพัฒนาก้าวหน้าอย่างแท้จริง
หัวข้อการฝึกอบรม
1. บริบทองค์กร (ข้อกำหนด4 Context of the organization)
- การคัดเลือกตัวแทนฝ่ายบริหารคุณภาพ
- การวิเคราะห์ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- คุณสมบัติของ QMR มีอะไรบ้าง
- การเขียนบริบทองค์กร
2. การเป็นผู้นำ (ข้อกำหนด5Leader ship)
- บทบาท อำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบของ QMR มีอะไรบ้าง
- การจัดตั้งคณะกรรมการและคณะทำงาน Quality Management Committee
3. การจัดทำแผนและวัตถุประสงค์ด้านคุณภาพ (ข้อกำหนด6. Planning)
- การจัดทำนโยบายคุณภาพ Quality Policyและการสื่อสาร
- การกำหนดวัตถุประสงค์และเป้าหมายประจำปี Objective & Target
- การประเมินความเสี่ยงและโอกาส
- การจัดทำ Quality Management Plan ประจำปี
4. กิจกรรมสนับสนุน (ข้อกำหนด7.Support)
- การจัดทำและขออนุมัติงบประมาณในการทำกิจกรรมประจำปี Budget Plan
- บทบาท อำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบของ QMR มีอะไรบ้าง
- การกำหนดหน้าที่และความรับผิดชอบ และการเขียนJD / Organization
5. เทคนิคการจัดทำคู่มือหรือเอกสารที่เกี่ยวข้องกับระบบบริหารคุณภาพ (ข้อกำหนด 8.Operation)
- องค์ประกอบสำคัญในการจัดทำคู่มือคุณภาพที่ QMR ต้องรู้
- ก่อนทบทวน-อนุมัติ Procedure, WI นั้น QMR ต้องพิจารณาอะไร
- เมื่อมีความขัดแย้งในการจัดทำ Procedure, WI ทาง QMR ต้องทำอย่างไร
6. เทคนิคการจัดทำ Internal Quality Audit (ข้อกำหนด 9.Perfomance)
- Audit Check Lists ต้องดูอะไรบ้าง ก่อนที่ QMR จะทำการอนุมัติ
- QMR จะทำอย่างไร เมื่อเกิดความขัดแย้งหรือปัญหาระหว่างทำการ Audit
- การออก CAR หรือ PAR ทาง QMR จะตัดสินอย่างไร / เทคนิคการเขียนCAR
- การปิด CAR/PAR ต้องทำอย่างไร ปิดได้จริงหรือ QMR จะพิจารณาอย่างไร
- การจัดทำรายงานทบทวนโดย Management Review
- หน้าที่สำคัญของ QMR ในการประชุม Management Review คืออะไร
- อะไรที่ต้องบรรจุไว้ใน Management Review (Review )
- สิ่งที่ควรได้รับจากการประชุม Management Review คืออะไร (Review Output)
- QMR จะต้องทำอย่างไร หากมีคำถามจาก Top Management
- การจัดทำรายงานทบทวนโดยฝ่ายบริหารและการจัดเก็บ และแจกจ่าย
7. การเตรียมตัวอย่างไรเพื่อรองรับการตรวจสอบจาก Certified(ข้อกำหนด10.Impronement)
- QMR ต้องวางแผนในการรองรับการตรวจสอบจากภายนอกอย่างไร
- ตัวอย่างแผนการตรวจสอบจาก Certified เพื่อรับรองระบบ
- หลักสำคัญและหัวใจที่จะทำให้ผ่านการตรวจสอบจาก Certified
- หลักปฏิบัติในระหว่างการตรวจสอบจาก Certified ที่ QMR ควรรู้
- หากได้รับ CAR/PAR จาก Certified , QMR จะต้องทำอย่างไร
- เทคนิคการปฏิบัติเพื่อให้ปิด CAR/PAR และได้การรับรองระบบ
- การรักษาระบบและพัฒนาอย่างต่อเนื่องนั้นทำอย่างไร
โรงแรม แรมแบรนท์ ซอยสุขุมวิท 18 BTS อโศก สถานที่อาจมีการเปลี่ยนแปลง
27 มิถุนายน 2567 09.00-16.00 น.
บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด
เบอร์ติดต่อ : 096-669-5554 , 0906450992,0643254946
3900 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)