หลักการและเหตุผล

               ในสภาวการณ์การแข่งขันธุรกิจที่เข้มข้น  นอกจากคำนึงถึงสินค้า และราคา  ยังมีอีกปัจจัยหนึ่งที่ล้ำเลิศ  ในแง่ของความรู้สึกที่ดีของผู้พบเห็น  ไม่ว่าจะบุคคลหรือองค์กร  และใช้เป็นพื้นฐานในการเสริมความมั่นใจการปฏิบัติงาน ได้บรรลุผลสำเร็จอย่างสุขใจ นั้น คือ "บุคลิกภาพเป็นที่ยอมรับ

             "บุคลิกภาพ" หมายถึง  ลักษณะอันเป็นเฉพาะตัวบุคคล  ซึ่งโดยธรรมชาติจะประกอบด้วยทั้งจุดเด่น และจุดด้อย และจะแบ่งเป็นบุคลิกภาพบุคคล (ภาพลักษณ์), งาน (ศักยภาพ), และองค์กร (ภาพพจน์) 

             ดังนั้น บุคลิกภาพจึงจำมีความสำคัญถึง75%  และมีความจำเป็นต้องได้รับการพัฒนาอย่างเหมาะสม เพราะจะทำให้บุคคลมีภาพลักษณ์ที่น่าจดจำ สร้างความประทับใจจนเป็นที่ยอมรับ สามารถโน้มน้าวใจแก่ผู้คบค้าอย่างประทับใจ จนถึงสุขใจซึ่งกันและกัน ตลอดจนโอกาสร่วมสร้างภาพพจน์ต่อองค์กรอย่างยั่งยืน

วัตถุประสงค์

1.           เพื่อให้ผู้เข้าอบรม มีความเข้าใจและประสบการณ์  เห็นถึงความสำคัญของการพัฒนาบุคลิกภาพเป็นที่ยอมรับ

2.           เพื่อให้ผู้เข้าอบรม มีทัศนคติที่ดีต่อการพัฒนาบุคลิกภาพ  เป็นประโยชน์ต่อตนเอง สายงาน องค์กร ตลอดจนต่อการดำเนินชีวิตในแง่มุมต่าง ๆ

3.           เพื่อเข้าใจในแนวทางการพัฒนาภาพลักษณ์ที่ดีให้กับตนเอง และสร้างศักยภาพให้กับสายงานตลอดจนร่วมสร้างภาพพจน์ให้กับองค์กร

4.           เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความมั่นใจในตนเอง สามารถนำประสบการณ์และความเข้าใจไปประยุกต์ใช้ให้เกิดผล และเป็นแบบอย่างที่ดีในการร่วมพัฒนาบุคลากร

หัวข้อหลักสูตร  (Course  Outlines)

09.00-10.30 น.               1.ความเข้าใจ "มาตรฐาน" ความสำเร็จ

                                                         - ความหมาย และ ความสำคัญ

                                                         - กระบวนการพัฒนาบุคลิกภาพครบวงจร  (ประเมินกลุ่ม)

                                                         -สร้างความมั่นใจในตนเองด้านบุคลิกภาพ (วิเคราะห์กลุ่ม) เมื่อพบเห็น-แบบฟอร์ม

10.30-10.45 น.                 เบรก

10.45-12.00 น.                               - การแยกประเภทบุคลิกภาพ -"บุคคล/งาน/องค์กร"

                                                         - ระดับบุคลิกภาพเป็นที่ยอมรับ

                                                         - สูตรสำเร็จ "ยุคใหม่ด้านบุคลิกภาพ"

12.00-13.00 น.                 พักเที่ยง

13.00-14.30 น.                 2. วิถีการสร้างความมั่นใจในตนเอง

                                                         -ศิลปะการสื่อสารที่เกิดผล

                                                         - ทักษะ- ฝึกพูด/ฟัง/เขียน/อ่าน

                                                         -ภาษา- ภาษาใจ/ กาย/ พูด/ เขียน

                                                          (กิจกรรมกลุ่ม)

14.30-14.45 น.                 เบรก

14.45 - 16.00น.              3. องค์ประกอบมาตรฐานสู่ความเป็นเลิศ

                                                         - มารยาทธุรกิจ :การต้องรับ/ การปฏิเสธ

                                                         - มารยาทสังคม:การแต่งกาย /การแนะนำ การไหว้

                                         แบบทดสอบ

                                          Q & A

วิธีการอบรม : เชิงวิเคราะห์ข้อมูลและฝึกปฏิบัติด้วยกรณีศึกษา