หลักสูตร ทรัพยากรบุคคลมืออาชีพเน้นให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ และความสำคัญของเครื่องมือในการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์เพราะทรัพยากรมนุษย์เป็นต้นทุนที่มีค่ามาก สามารถเรียนรู้และพัฒนาศักยภาพได้ไม่มีขีดจำกัด เพื่อให้องค์กรได้ใช้ประโยชน์จากทรัพยากรมุนษย์ได้อย่างคุ้มค่าที่สุด หลักสูตรนี้จะนำเครื่องมือหลักในการพัฒนาและประเมินวัดผล รวมถึงการวางเส้นทางการสืบทอดตำแหน่ง เพื่อไม่ให้เกิดช่องว่างหรือความเสียหายที่อาจส่งผลกระทบต่องานและส่งผลต่อเป้าหมายขององค์กร
วัตถุประสงค์
(Objective
)
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเกิดความรู้ ความเข้าใจ และตระหนักถึงบทบาทหน้าที่ของแผนกทรัพยากรบุคคล
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้เครื่องมือหลักในการบริหารงานทรัพยากรบุคคล
3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมนำความรู้ไปปรับใช้ในการบริหารงานทพรัยากรบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
หัวข้อการฝึกอบรม |
Competency 5 Tool · การจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) · การจัดทำแผนระบบสืบถอดตำแหน่ง · การจัดทำเส้นทางสำเร็จในสายอาชีพ · การจัดทำแผนการประเมินศักยภาพ · การบริหารระบบสืบถอดตำแหน่ง Workshop การหาGAP การปิดGAP |
พักเบรก |
Key Performance Indicators 3Tool · การประเมินค่างาน · การจัดทำโคร้งสร้างค่าตอบแทน · การวิเคราะห์และการวางแผนการมีส่วนร่วมในองค์กร · การบริหารจัดการระบบการประเมินผล · ถาม/ตอบ · การสร้างความตระหนักในการพัฒนาทรัพยากรบุคคล Workshop การประเมินผลงานอย่างมีประสิทธิภาพ |
Novotel Bangkok Hotel ใกล้ BTS อโศก กทม. หรือสัมมนา Online ผ่าน Zoom
2 มีนาคม 2566 09.00-16.00 น.
บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด
เบอร์ติดต่อ : 0906450992, 0896060444
2500 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)