ข้อกำหนดมาตรฐานแรงงานไทย ความรับผิดชอบทางสังคมด้านแรงงานของธุรกิจ (มรท. ๘๐๐๑ – ๒๕๖๓)

5 สิงหาคม 2565


เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)

1.     ความเป็นมาและขอบเขตการนำไปใช้

2.      เอกสารอ้างอิง พระราชบัญญัติ อนุสัญญา ปฎิญญาภาคี ปฎิญญาไตรภาคึ ปฎิญญาสากล

3.      หลักปฏิบัติ และมาตรฐานการจัดการระบบคุณภาพ ที่เกี่ยวข้อง

4.      ข้อกำหนดต่าง ๆ ตามประกาศข้อกำหนด มรท.๘๐๐๑-๒๕๖๓

1.1 ข้อกำหนดทั่วไป                                 

1.2 ระบบการจัดการ

5.  เป็นข้อกำหนดเกี่ยวกับสภาพการจ้าง  สภาพการทำงาน เสรีภาพในการสมาคมและเจรจาต่อรอง และความปลอดภัยในการทำงาน และสวัสดิการแรงงาน

1.1 การใช้แรงงานบังคับ

1.2 ค่าตอบแทนการทำงาน

1.3  ชั่วโมงการทำงาน และเวลาพัก

1.4 วันหยุดและวันลา

1.5 การเลือกปฏิบัติ              

1.6 วินัยและการลงโทษ

1.7 การล่วงเกินทางเพศ และการใช้ความรุนแรง

1.8 การใช้แรงงานเด็ก

1.9 การใช้แรงงานหญิง

1.10 เสรีภาพในการสมาคมและการร่วมเจรจาต่อรอง

1.11 ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน


สถานที่อบรม (VENUE)

Novotel Bangkok Hotel ใกล้ BTS อโศก กทม. ** สถานที่อาจมีการเปลี่ยนแปลงได้

วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)

5 สิงหาคม 2565 09.00-16.00 น.

จัดโดย

HrdzenterTraining
เบอร์ติดต่อ : 0906450992, 0896060444

ค่าธรรมเนียม (FEE)

3900 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)

ผู้เข้าชม: 254 ครั้ง