การเพิ่มประสิทธิภาพงานด้วย HORENSO (การสื่อสาร ประสานงาน การรายงาน และการปรึกษา)
9 พฤศจิกายน 2566
- ปัญหาในระหว่างการทำงานที่มีผลกระทบต่อผลการปฏิบัติงาน
- วันเวลาเป็นของมีค่าต่อการทำงานตามวัฒนธรรมญี่ปุ่น
- ความสำคัญและแนวคิด HORENSO หลักการทำงานแบบญี่ปุ่น
- 3 เสาหลักHORENSO
- Houkuoku หมายถึง การรายงานสภาพผลการทำงานระหว่างการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง
- Renraku หมายถึง การแจ้งข้อมูลข่าวสารต่างๆ ที่เกี่ยวกับงานให้ผู้สั่งงาน และการติดต่อให้ผู้เกี่ยวข้องทราบ
- Soudun หมายถึง การปรึกษาหารือหัวหน้าหรือผู้เกี่ยวข้อง เมื่อมีอุปสรรคในการทำงาน
- หัวใจสำคัญของHORENSO
- ตามสายบังคับบัญชา ตรงไปตรงมา เท็จจริง รวดเร็ว ครอบคลุม ทั่วถึง ราบรื่น ต่อเนื่อง ให้เกียรติ และเป็นมิตร
- การเชื่อมโยงHORENSO ไปสู่ความเป็นระบบ และความสำเร็จและยั่งยืน
กลุ่มเป้าหมาย
พนักงานฝ่ายธุรการ หรือพนักงานทุกฝ่าย ทุกตำแหน่ง ภายในองค์กร
วิธีการอบรม
บรรยาย / อภิปราย 40 %
Workshop กรณีศึกษา การนำเสนอ 60 %
สถานที่อบรม (VENUE)
อบรม Online ผ่าน Program Zoom
วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)
9 พฤศจิกายน 2566 9.00-16.00น.
จัดโดย
DTN Training
เบอร์ติดต่อ : 096-669-5554
ค่าธรรมเนียม (FEE)
3900 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)
ผู้เข้าชม: 177 ครั้ง