ในยุคปัจจุบันเป็นยุคที่จะต้องเร่งทำงานแข่งกับเวลา ใครทำงานรวดเร็วกว่าก็ย่อมจะมีโอกาสมากกว่า องค์กรญี่ปุ่นเองจึงมีเทคนิคในการทำงานที่เน้นความรวดเร็ว รอบคอบ โดยที่ยังคงมีกลิ่นอายของวัฒนธรรมการทำงานตามระบบของสายงานอย่างครบถ้วนอยู่ นั่นคือ เทคนิคการสื่อสาร การประสานงานการรายงาน และการปรึกษา แบบHORENSO

วัตถุประสงค์

         1.เพื่อให้ทราบความจำเป็นในการสื่อสาร การประสานงาน การรายงาน และการปรึกษา ในกระบวนการทำงานอย่างเป็นระบบด้วยหลักการHORENSO 

         2.เพื่อทราบแนวทางและวิธีการปฏิบัติ และการประยุกต์ใช้ในหน่วยงานอย่างเหมาะสม

หัวข้อการอบรม

1.ปัญหาในระหว่างการทำงานที่มีผลกระทบต่อผลการปฏิบัติงาน 

2.วันเวลาเป็นของมีค่าต่อการทำงานตามวัฒนธรรมญี่ปุ่น 

3.ความสำคัญและแนวคิด HORENSOหลักการทำงานแบบญี่ปุ่น 

4. 3เสาหลักHORENSO 

Houkuokuหมายถึง การรายงานสภาพผลการทำงานระหว่างการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง

Renrakuหมายถึง การแจ้งข้อมูลข่าวสารต่างๆ ที่เกี่ยวกับงานให้ผู้สั่งงาน และการติดต่อให้ผู้เกี่ยวข้องทราบ

Soudunหมายถึง การปรึกษาหารือหัวหน้าหรือผู้เกี่ยวข้อง เมื่อมีอุปสรรคในการทำงาน

5.หัวใจสำคัญของHORENSO 

ตามสายบังคับบัญชา ตรงไปตรงมา เท็จจริง รวดเร็ว ครอบคลุม ทั่วถึง ราบรื่น ต่อเนื่อง ให้เกียรติ และเป็นมิตร

6.การเชื่อมโยงHORENSOไปสู่ความเป็นระบบ และความสำเร็จและยั่งยืน 

กลุ่มเป้าหมาย พนักงานทุกฝ่าย ทุกตำแหน่ง ภายในองค์กร

อาจารย์สานุพันธ์ ใบศรี

โรงแรมเซนต์เจมส์

บุคคลทั่วไป ท่านละ3,500บาท

สมัคร3ท่าน/รุ่น9,900บาท

สมัคร5ท่าน/รุ่น16,000บาท

บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
34/289หมู่บ้านไทยสมบูรณ์ 2หมู่ที่2ต.คลองสาม อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี12120

www.knctrainingcenter.com