วัตถุประสงค์การเรียนรู้

         1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมกลุ่มเป้าหมายสามารถอธิบายความหมายของQuotient แต่ละรายการได้อย่างถูกต้องชัดเจน จนกระทั่งสามารถระบุระดับQuotient ของตนเองได้อย่างถูกต้อง

         2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมกลุ่มเป้าหมาย สามารถระบุแนวทางพัฒนาการปฏิบัติงานตามหลัก5Q ได้อย่างเหมาะสมกับภารกิจความรับผิดชอบและเป้าหมายส่วนบุคคลตลอดจนเป้าหมายขององค์กร

         3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมกลุ่มเป้าหมาย สามารถเลือกใช้บุคลิกภาพในการสื่อสารตลอดจนการจัดการตนเองในสถานการณ์ต่าง ๆ ได้อย่างเหมาะสมจนกระทั่งส่งผลให้เกิดการทำงานร่วมกันในองค์กรอย่างมีความสุขและประสบความสำเร็จ

หัวข้อการอบรม

         1.การทำความเข้าใจเกี่ยวกับ Quotient ทั้ง5

                  -ความหมายของคำว่าประสิทธิภาพในการทำงาน

                  - ความหมายของQuotient ทั้ง5

         2.แนวทางการทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีความสุขและประสบความสำเร็จ

                  - ข้อจำกัดในการพัฒนา5Q

                  -สัมพันธภาพที่ควรจะเป็นระหว่างองค์กรและบุคลากร, บุคลากรกับบุคลากร

         3.การประยุกต์ใช้ 5Q ในการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

                  - การประเมินระดับ5Q ของตนเอง

                  - 5Q กับการทำงานให้มีความสุข

                  - 5Q กับการทำงานให้ประสบความสำเร็จ

                  - 5Qกับการดำเนินชีวิต