หัวข้ออบรม
๑. พื้นฐานความเข้าใจเกี่ยวกับงานบริการขององค์กร
๒. ความสำคัญและคุณค่าของงานบริการชั้นสูง
๓. ความคาดหวัง ความต้องการ ของผู้มารับบริการ
๔. ประเภทของผู้มาขอรับบริการ ทั้งบุคคลภายใน และบุคคลภายนอก
๕. การสื่อสารที่ดีสำหรับงานบริการ
๖. ๗ หัวใจหลัก ที่ควรตระหนักสำหรับการบริการ
๗. การพัฒนาบุคลิกภาพเพื่อปรับภาพลักษณ์ที่ดีสำหรับผู้ให้บริการ
๘. การสร้างความน่าเชื่อถือในงานบริการ
๙. การส่งเสริมภาพลักษณ์ให้องค์กรให้ได้รับความชื่นชมจากงานบริการของเรา
๑๐. การรับข้อร้องเรียน คำตำหนิ และการนำเสนอการแก้ไขเบื้องต้นให้เป็นที่พึงพอใจ
๑๑. การรับมือและการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้ากรณีเกิดภาวะวิกฤติจากผู้มาขอรับบริการ
๑๒. การจัดการอารมณ์ของตนเองระหว่างให้บริการ
๑๓. สัญญานอันตราย ตัวชี้วัดความไม่มีคุณภาพจากงานบริการ
๑๔. เทคนิคการสร้างสรรค์งานบริการในยุคNew Normal
กลุ่มเป้าหมาย
เจ้าหน้าที่ผู้ให้บริการทุกหน่วยงาน ทุกระดับ ทุกตำแหน่ง