1. ความหมายและประโยชน์ของการประชุมที่เกิดผล

2. การวิเคราะห์วิธีการคิดอย่างเป็นระบบและยั่งยืนแบบครบวงจร 

    (ขบวนการMind Map)

3. หลักการและเทคนิค "ทักษะการฟัง" เพื่อจับประเด็นของ "ผู้จดบันทึก"

4. หลักการและเทคนิค "ทักษะการเขียน" รายงานการประชุมเพื่อการติดตามผล

5. แบบทดสอบ(Case Study)