เนื้อหาหลักสูตร : เวลา09.00-16.00 น.
-ระบุหน้าที่งานตามใบกำหนดหน้าที่งาน (Job
Description)และข้อมูลอื่นที่ต้องเตรียมสำหรับการจัดทำ
Skill Matrix
-วิเคราะห์ผลลัพธ์หลักที่คาดหวังจากหน้าที่งาน (Key Results)
-กำหนดทักษะและให้ความหมายของทักษะที่ต้องการจากผลลัพธ์หลักที่คาดหวัง
-กำหนดตัวชี้วัดทักษะ (Skill Indicators)
-กำหนดกรอบการประเมินทักษะในแต่ละระดับ
-จัดทำตารางทักษะการทำงานหรือ Skill Matrixการเชื่อมโยงSkill Matrixไปสู่การจัดทำหัวข้อการสอนงานแบบOJT
ฝึกปฏิบัติ : ฝึกปฏิบัติในทุกขั้นตอนของการทำSkill Matrix และการเชื่อมโยงเข้ากับหัวข้อการสอนงาน ประกอบด้วย
-ฝึกวิเคราะห์รายการทักษะ และให้ความหมายทักษะ
พร้อมคำแนะนำ
-ฝึกกำหนดตัวชี้วัดทักษะในแต่ละระดับ พร้อมคำแนะนำ
-ฝึกกำหนดวิธีการประเมินทักษะ พร้อมคำแนะนำ
-ฝึกกำหนดหัวข้อการสอนงานตามระดับทักษะ พร้อมคำแนะนำ
-ฝึกการให้คะแนนระดับทักษะตามโจทย์ตัวอย่าง การกำหนดนโยบายในการจัดทำSkillsและนโยบายอื่นที่ชัดเจนเช่น
-นโยบายการทำงานที่ต้องใช้หลายทักษะหรือ Multi-skills
-อบรมและฝึกปฏิบัติให้ HRและหน่วยงานจัดทำทักษะให้ถูกต้อง
-กำหนดTemplateของSkills Matrixที่ชัดเจน
-กำหนดและสื่อสารแนวทางการประเมินทักษะให้แก่หัวหน้างาน/พนักงาน
-การเชื่อมโยงทักษะสู่การให้รางวัลและจูงใจ เป็นต้น
กลุ่มเป้าหมาย :
เจ้าของธุรกิจขนาดSME ผู้จัดการและหัวหน้างานฝ่ายHRผู้จัดการและหัวหน้างานฝ่ายงานอื่น วิทยากรภายในและผู้สนใจทั่วไป
ค่าบริการอบรม 3,900บาท ราคารวมภาษี 4,173บาท โปรโมชั่น มา3 ท่านลด200.-บาท
หมายเหตุ :1)ราคาค่าอบรม/สัมมนารวมอาหารว่าง2มื้อ อาหารกลางวัน เอกสารประกอบการฝึกอบรม พร้อมCertificate of Learning
สำรองที่นั่งด่วนได้ที่ ⤵️⤵️ : .บริษัทโปรเฟสชั่นแนลเทรนนิ่งแอนด์คอนซัลแทนซี่จำกัด???? https://www.ptc.in.th :สุธาสินี (คุณอ้น)☎ 02 066 0009, 089 677 6047, 092 431 6631 : [email protected]
คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม
HR หัวหน้างาน ผู้จัดการ ทุกสายงาน และผุ้ที่สนใจ
ดร.ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต