การจัดทำและปรับใช้ Skills Matrix อย่างได้ผล -Skill Matrix Setting Implementation
20 พฤศจิกายน 2567
???? ตัวอย่างหัวข้อเรียนรู้ : ????
:
ทักษะหรือ Skills คืออะไร
: Skill มีกี่แบบ พร้อมตัวอย่างรายการทักษะ
: ความแตกต่าง Skill กับ Knowledge และ Skill กับ Attributes
: ระบบ ISO กำหนดเรื่อง Competency และ Skills ไว้อย่างไร
: บทบาทหน้าที่ของ HR และหัวหน้างานในการจัดทำ Skills Matrix
: ตารางทักษะการทำงานหรือ Skills Matrix คืออะไร
: ประโยชน์ของการทำตารางทักษะการทำงานหรือ Skills Matrix
: แนวทางการจัดทำ Skill Matrix อย่างง่ายแต่ใช้ได้จริง
: ทบทวนกรอบกำหนดระดับของทักษะ (Skill Level)
: การวิเคราะห์หน้าที่งานตามตำแหน่งเพื่อกำหนดรายการทักษะ
: การกำหนดรายละเอียดทักษะที่ต้องการ (Required Skills)
: กำหนดแนวทางการประเมินทักษะ
: จัดทำพจนานุกรมทักษะ (Skills Dictionary)
: จัดทำตารางทักษะการทำงานหรือ Skills Matrix
: สิ่งที่ต้องกำหนดเพื่อให้จัดทำ Skills Matrix ได้ผลดี
: ความเชื่อมโยงของ Skills Matrix และ On-the-Job Training (OJT)
สถานที่อบรม (VENUE)
Novotel Bangkok-Sukhumvit 20
วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)
20 พฤศจิกายน 2567 09.00-16.00 น.
จัดโดย
บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่ จำกัด
เบอร์ติดต่อ : 0896776047
ค่าธรรมเนียม (FEE)
3900 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)
ผู้เข้าชม: 40 ครั้ง