การจัดทำข้อคำถามสัมภาษณ์ และปรับแบบประเมินผลสัมภาษณ์ เพื่อให้ได้คนที่ “ใช่” มาร่วมงาน

31 มกราคม 2568


**หลักสูตรอบรมที่ออกแบบมาเพื่อ ให้ความรู้ ความเข้าใจ และฝึกทักษะเตรียมความพร้อมในการตั้งข้อคำถามสัมภาษณ์ และการปรับแบบประเมินผลสัมภาษณ์ เพื่อให้ตอบโจทย์และการคัดเลือกผู้สมัครงานที่ "ใช่" เข้าร่วมงาน และมุ่งให้นำไปปรับใช้การทำงานได้จริง !!!

 

หัวข้อการเรียนรู้

08.30- 09.00 น. ลงทะเบียนรับเอกสารการอบรม

09.00 น. เริ่มบรรยาย (ภาคเช้า)

·      ความสำคัญของการตั้งคำถามคัดเลือกพนักงาน

·      ทบทวนรูปแบบการสัมภาษณ์ และคำแนะนำในการใช้รูปแบบ การสัมภาษณ์แต่ละแบบ ให้เหมาะกับองค์กรของท่าน

·      เทคนิคการสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างและไม่มีโครงสร้าง (Structured vs. Unstructured Interview)

·      รูปแบบการตั้งคำถามสัมภาษณ์ 3 แบบ

-             แบบอิงกับเวลาปัจจุบัน (Conventional)

-             แบบอิงกับเวลาในอดีต (Backward-looking)

-             แบบอิงกับเวลาอนาคต (Forward-looking)

·      เทคนิคแบ่งเวลาสัมภาษณ์ 3 ช่วง และแนวทางเลือกใช้ข้อคำถาม

-             ช่วงเปิดสัมภาษณ์

-             ช่วงดำเนินการสัมภาษณ์หลัก/ระหว่างสัมภาษณ์

-             ช่วงปิดสัมภาษณ์

·      แนวทางปฏิบัติระหว่างสัมภาษณ์ เพื่อให้ได้ผลดียิ่งขึ้น

·      เทคนิคการสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรม (Behavioral Interview)

·      ทบทวนสมรรถนะ(Competency)กับการสัมภาษณ์เชิงสมรรถนะ(Competency-based Interview)พร้อมแนวทางปรับใช้ในองค์กร

·      3 ขั้นตอนของการตั้งคำถามสัมภาษณ์อย่างเป็นระบบ 

พร้อมฝึกปฏิบัติ และวิทยากรให้คำแนะนำ

-             เขียนตัวชี้วัดพฤติกรรม (Behavioral Indicators)

-             ตั้งคำถามสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรมตามตัวอย่าง

·      แนวทางวิเคราะห์คำตอบผู้สมัครงาน พร้อมฝึกปฏิบัติ และวิทยากรให้คำแนะนำ

·      แนวทางการปรับแบบประเมินผลสัมภาษณ์

·      แบ่งบทบาทคัดเลือกคนของ HRกับLine Manager

·      สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้และแนวทางการพัฒนาต่อไป

 

กลุ่มเป้าหมาย

-             ผู้บริหารและหัวหน้างานทุกสาย

-             ผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคล / การพัฒนาบุคลากร

 

วิธีการเรียนรู้

             จัดการเรียนรูแบบผสมผสาน (Blended Learning)  โดยประกอบด้วยกิจกรรมการเรียนรู้  ได้แก่  

-             การบรรยายอย่างย่อ

-             การระดมสมอง การนำเสนอรายกลุ่ม พร้อมคำแนะนำ

-             การถาม-ตอบ พร้อมคำแนะนำ

-             ฝึกปฏิบัติตามโจทย์ที่ได้รับมอบหมาย



สถานที่อบรม (VENUE)

โรงแรมโนโวเทล ซอย สุขุมวิท 20 ใกล้ BTS อโศก ** สถานที่อาจมีการเปลี่ยนแปลง

วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)

31 มกราคม 2568 09.00-16.00 น.

จัดโดย

ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง
เบอร์ติดต่อ : 096-669-5554 ,064-325-4946

ค่าธรรมเนียม (FEE)

3900 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)

ผู้เข้าชม: 15 ครั้ง