หลักการและเหตุผล
เนื่องจากโครงสร้างของข้อกำหนดในมาตรฐาน ISO 9001:2015ที่ประกาศใช้ใหม่ในปีค.ศ.2015มีข้อบังคับ ให้องค์กรมีการพิจารณาความเสี่ยงในระบบการจัดการอันอาจจะมีผลต่อการบรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กรแนวทางในการบริหารความเสี่ยงซึ่งพิจารณาจากผู้มีส่วนร่วม และปัจจัยด้านต่างๆ ทั้งภายนอกและภายใน จึงเป็นประเด็นที่น่าสนใจและควรแก่การศึกษาเพื่อพัฒนาระบบการจัดการขององค์กรในอนาคตหลักสูตรนี้ได้ถูกพัฒนาขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยส่งเสริมการทำความเข้าใจในการบริหารความเสี่ยงขององค์กร เพื่อเป็นแนวทางในการวางแผนการดำเนินการระบบบริหารคุณภาพ โดยวิทยากรที่บรรยายหลักสูตรนี้จะทำการ บรรยายโดยเน้นให้เกิดภาพที่ชัดเจนควบคู่กับการทำกิจกรรมกลุ่ม(Workshop)เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เข้าใจหลักการ และ วิธีการในการบริหารความเสี่ยงขององค์กรตามระบบบริหารคุณภาพ
· ความหมายของความเสี่ยงและโอกาส
· แนวคิดบนพื้นฐานของความเสี่ยง ตามข้อกำหนดISO 9001:2015 (Risk-based Thinking)
· ข้อกำหนดISO 9001:2015ที่อธิบายถึงความเสี่ยง และโอกาส
· ข้อกำหนดอื่น ๆ ของISO 9001:2015ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารความเสี่ยงและโอกาส
· ประเภทของความเสี่ยง
· ตัวอย่างของความเสี่ยงในอุตสาหกรรม หรือประเภทธุรกิจต่าง ๆ
· เทคนิคการกำหนดและประเมินความเสี่ยง
· กระบวนการในการบริหารความเสี่ยง
· เทคนิคการวิเคราะห์ความเสี่ยง (Risk Analysis)
· เทคนิคการดำเนินการกับความเสี่ยง
· ทางเลือกในการจัดการกับความเสี่ยง
· ปัจจัยในการพิจารณาเลือกวิธีการในการจัดการกับความเสี่ยง
· เทคนิคในการดำเนินการกับโอกาส
· ทางเลือกในการจัดการกับโอกาส
· ปัจจัยในการพิจารณาเลือกวิธีการในการจัดการกับโอกาส
· ข้อควรระวังในการประเมินและดำเนินการกับความเสี่ยง
แบบฝึกหัด : เทคนิคการชี้บ่งและวิเคราะห์ความเสี่ยง
แบบฝึกหัด : เทคนิคการจัดการกับความเสี่ยง
· การบรรยาย 40 %
· เกม / กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติWorkshopและการนำเสนอผลงานกลุ่ม 30%
· การแบ่งปันการเรียนรู้ร่วมกัน + การแข่งขันกระตุ้นผลงาน 30 %
· ผู้บริหาร ตัวแทนฝ่ายบริหาร ผู้จัดการของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับระบบบริหารคุณภาพ คณะทำงานระบบบริหารคุณภาพ รวมทั้งเจ้าหน้าที่ควบคุมเอกสาร |
· พนักงานเข้าใจหน้าที่ความรับผิดชอบในการทำงานของตนเองมากขึ้น สามารถประเมินและควบคุมความเสี่ยงได้อย่างมีประสิทธิภาพ
วิทยากร อาจารย์คคนัมพร ใจวงษ์
Jasmine City Hotel ซอยสุขุมวิท 23 ใกล้ BTS อโศก กทม. ** สถานที่อาจมีการเปลี่ยนแปลง **
6 พฤษภาคม 2564 9.00-16.00 น.
ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด
เบอร์ติดต่อ : 090 645 0992 , 089 606 0444
3900 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)