– OKRs : การปฎิบัติงานในระบบ Objective and Key results

– OKRs กับการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ความสำเร็จ

– การวางแผนปฎิบัติงาน (Action plan) เพื่อขับเคลื่อน OKRs

– การนำ OKRs Tracking เชื่อมโยงกับแผนปฎิบัติงาน

คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

ผู้บริหาร,HR และผู้สนใจทั่วไป