แนวโน้มการจ่ายโบนัสและการปรับเงินเดือนประจำปี 2565/66 รวมสุดยอดเทคนิคการจ่ายโบนัสและการปรับเงินเดือนที่รวบรวมไว้มากที่สุด
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
การจัดการอารมณ์ที่เกิดขึ้นหลังการทำงาน · ความสุภาพทางน้ำเสียงและการออกเสียง · มุ่งสู่การสร้างรูปแบบการทำงานที่มีความสุข · โอกาส เบื้องหลังปัญหาเมื่อลูกค้าร้องเรียน
จัดโดย Tess training
ข้อมูลส่วนบุคคลจนเป็นเหตุให้เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลได้รับความเสียหายทั้งทางตรงหรือทางอ้อม ผู้ละเมิดสิทธิจะมีความผิดทั้งทางแพ่งและทาง
จัดโดย Tess training
นี่คือคอร์สสร้างนักพูดตัวจริง ที่ครบเครื่องที่สุดในรอบปี!!! และวิทยากรในคอร์สนี้ มีรางวัลการันตีด้านการพูดโดยตรงทุกท่าน!!!
จัดโดย Smart Talk by Roger
สำรองที่นั่งแอด Line : hrdzenter รับส่วนลดพิเศษ สมัคร 3 เข้าฟรี 1 ท่าน
จัดโดย ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด
การร้องขอ ที่ตามมาด้วยค่าชดเชย ค่าเสียหาย หรือแม้กระทั่งถึง สคบ. ทำให้การบริการในยุคปัจจุบันปฎิเสธไม่ได้ว่า หากจะทำบริการให้เหนือระดับก็ต้องเตรียมใจรับกับข้อร้องเรียนที่จะเกิด ดังนั้นการเรียนรู้เพื่อแก้ไข
จัดโดย Tess training
แนวทางการจัดทำรายงานด้านทรัพยากรมนุษย์เพื่อวิเคราะห์และวางแผน
จัดโดย ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ (Strategic)
เข้าใจจิตวิทยาพื้นฐานในองค์กรเพื่อปรับใช้ในการวางแผนการทำงานให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
สามารถเรียนได้ทางคอมเเละมือถือ อยู่ที่ไหน ก้อสามารถเรียนได้ ผ่านระบบโปรเเกรม ZOOM ราคาท่านละ 1,900 บาท (ไม่รวม VAT) (4 ชั่วโมง) 08.00-12.00 น. สมัครเข้าอบรม 4 ท่าน ชำระเพียง 3 ท่าน
จัดโดย ฝึกอบรม บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ความเข้าใจหลักการจ่ายค่าจ้างให้ถูกต้องตามกฎหมาย สามารถนำหลักการและเครื่องมือไปประยุกต์ใช้ในการปรับค่าจ้างขั้นต่ำ
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
ก้าวแรกแห่งความมั่นใจสู่ผู้ที่ต้องการเป็นวิทยากรมืออาชีพ
จัดโดย PDCA Training Center
สำคัญที่สุดก็คือการสื่อสารดังกล่าวจะประสบความสำเร็จหรือไม่นั้นก็ขึ้นอยู่กับ “คน หรือมนุษย์นั่นเอง อย่างเช่นคนบางคนที่อยู่ในองค์กรหรืออยู่ในสังคม มีความรู้ ความสามารถมากแต่ก็ไม่สามารถสื่อสารให้คนอื่นเข้าใจได้
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
ปัจจัยสำคัญที่ทำให้องค์กรเกิดการพัฒนานั้น เริ่มต้นจากการพัฒนาคน ซึ่งทำให้องค์กรพัฒนาได้อย่างยั่งยืนและมั่นคง คนที่คิดเก่งอาจเรียกได้ว่าเป็นคนฉลาด แต่แท้จริงแล้ว คนที่คิดเก่งไม่จำเป็นต้องฉลาดก็ย่อมได้
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
สร้าง Growth Mindset ให้กับตนเองและทีมงาน และมุ่งเน้นเสริมสร้างความตระหนักถึงความสำคัญของการปรับเปลี่ยนกรอบความคิด
จัดโดย ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ (Strategic)
เพื่อให้นายจ้าง, ผู้บริหาร หรือ HR. ทราบถึงการจ้างแรงงานระหว่างพนักงานประจำของบริษัทฯ กับการจ้างแรงงานที่ผ่านบริษัทรับเหมาOutsource แตกต่างกันอย่างไร.. เช่น กรณีลูกจ้างไม่ผ่านทดลองงาน ,การลงโทษทางวินัย ,การย้ายหน่วยงาน หรือการเลิกจ้าง เพื่อให้ทราบถึงการกำ
จัดโดย ฝึกอบรม บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด