หลักสูตรอบรมสัมมนา - หมวดอบรมด้าน HR หลักสูตรพัฒนา บุคลากร
ยืนยัน การสื่อสารและการจัดการข้อร้องเรียนลูกค้า
2) ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้ถึงแนวทางการแยกประเภทข้อร้องเรียนในหลายระดับ 3) ผู้เข้าอบรมเข้าใจในขั้นตอนการจัดการข้อร้องเรียนที่เหมาะสม 4) ผู้เข้าอบรมรับรู้ถึงการปัญหาประเภทต่างๆ และต้นต่อของปัญหาทั้งปวง
จัดโดย ฝึกอบรม บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
ยืนยันจัด หลักสูตร การเขียนภาษาอังกฤษเชิงธุรกิจให้มีประสิทธิภาพ Effective Business Writing-ENGLISH
1. เพื่อศึกษาและเรียนรู้หลักการเขียนภาษาอังกฤษเชิงธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ 2. เพื่อฝึกทักษะการเขียนภาษาอังกฤษเชิงธุรกิจในสถานการณ์ต่างๆ ได้อย่างถูกต้องและเหมาะสม
จัดโดย Tess training
Online Zoom เปิดรับสมัคร หลักสูตรการสื่อสารเพื่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ อบรม 4 พ.ย.65
3 องค์ประกอบสำคัญของคำว่าทีม เทคนิคการสื่อสารโน้มน้าวเพื่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ การสื่อสารเพื่อสร้างความสุข สรุปการบรรยาย
จัดโดย Tess training
หลักสูตร การบริหารคลังสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพ 19 ตุลาคม 65 อ.ณรงค์ ตู้ทอง
านภายในคลังสินค้า ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผลมากที่สุด
จัดโดย ฝึกอบรม บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
หลักสูตร Finance for Non-Finance สำหรับผู้บริหารที่ไม่ใช่สายบัญชี และการเงิน 19 ตุลาคม 65
พนักงานทุกคนในองค์ กรต้องปรับตัวปรับความรู้เพื่อให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง และการแข่งขัน และแนวความคิดที่สำคัญคือจะต้องสร้างองค์กรให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
จัดโดย Tess training
Public Training อบรม นำเข้า-ส่งออก, โลจิสติกส์
ห้ามพลาด หลักสูตรขายดีประจำเดือน โปรโมรชั่นราคา อบรม นำเข้า-ส่งออก, โลจิสติกส์
จัดโดย Tess training
Tess ใหม่ หลักสูตร เทคนิคการบันทึกและหลักการเขียนรายงาน
เข้าใจความหมายและความสำคัญของการประชุมที่เกิดผลอย่างชัดเจน การบริหารการประชุมอย่างครบวงจร กลุ่มบุคคลผู้เข้าร่วมประชุมเข้าใจในบทบาทหน้าที่ของตนเอง ตลอดจนมารยาทสากลที่ต้องใช้ แนวทางในการแก้ไขปัญหามาตรฐานที่พบในการประชุม
จัดโดย Tess training
ยืนยัน หลักสูตร Finance for Non-Finance สำหรับผู้บริหารที่ไม่ใช่สายบัญชี Tess
เพื่อให้พนักงานที่ไม่ใช่สายบัญชีการเงิน มีความรู้ความเข้าใจเบื้องต้นในการอ่านรายงานทางการเงินเพื่อมีความรู้ในการวิเคราะห์พื้นฐาน ในรายงานทางการเงิน เป็นพื้นฐานใช้ในการตัดสินใจเบื้องต้น
จัดโดย Tess training
เปิดมุมมองการทำงานแบบใหม่ เปิดใจกับการทำงานสไตล์ Re-Skill & Up-Skill
เพื่อให้บุคลากรมีหลักการพัฒนาตนเอง เปิดมุมมองใหม่ รับพลังบวก ด้วยทัศนคติที่สร้างสรรค์ จะเกิดแรงกระตุ้นจากภายใน และมุ่งเน้นให้เกิดเปลี่ยนแปลงด้วยตัวเอง มีความเชื่อมั่นในตนเอง ความรับผิดชอบต่อตนเอง เพื่อนร่วมงานและองค์กร
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
Training Roadmap & IDP Based on Competency
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีหลักการ แนวคิดการจัดทำ Training Roadmap & IDP Based on Competency อย่างมีระบบ
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
การพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างาน
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเรียนรู้ หน้าที่ ความรับผิดชอบ และการบริหารสำหรับหัวหน้างานในการสร้าง มาตรฐานระดับความสามารถของหัวหน้างานที่สามารถนำทีมงานให้ปฏิบัติงานได้ตรงตามวัตถุประสงค์ขององค์กร
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
นักพัฒนาบุคลากรมืออาชีพสำหรับปูพื้นฐาน HRD มือใหม่
เพื่อให้นักพัฒนาบุคลากรได้รับความรู้และความเข้าใจหลักการการบริหารการจัดฝึกอบรม สำหรับการเตรียมการก่อนฝึกอบรม ระหว่างอบรมและหลังการอบรมอย่างมีประสิทธิภาพ
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
เทคนิคการจัดทำระบบ Competency สำหรับการบริหารพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ปัจจุบันองค์กรชั้นนำต่างๆ ได้เห็นตรงกันว่าปัจจัยสำคัญที่สร้างความได้เปรียบในการแข่งขันให้กับองค์กร คือ บุคลากร การเลือกใช้เครื่องมือในการบริหารและพัฒนาบุคลากรต้องจัดการอย่างเป็นระบบสมรรถนะ (Competency)
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
สุดยอด.....เจ้าหน้าที่งานธุรการอาชีพ
เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่ธุรการและเลขานุการมืออาชีพยุคใหม่
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
พัฒนาทักษะการโค้ชเพื่อการบริหารทีมได้อย่างดี
เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีหลัการ แนวคิด เห็นความสำคัญ และประโยชน์ของการโค้ชสมาชิกในทีม และประยุกต์ใช้กับการบริหารทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
