หลักสูตรอบรมสัมมนาทั้งหมด ในเดือน มกราคม
PUBLIC TRAINING เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร 7 ทักษะกระบวนการขาย สู่การเป็นนักขายชั้นเลิศ อบรม 24 มก
ในอดีตทักษะสำคัญที่สร้างองค์กรให้เกิดและเติบโตอย่างยิ่งใหญ่ คือ อาชีพการขายที่สร้างทั้งโอกาส กำไรและฐานลูกค้าอย่างมากมายและต่อเนื่อง นักขายในองค์กรต่างๆ จึงต้องมีการฝึกฝนเข้าใจกระบวนการและทักษะต่างๆ เพื่อสร้างข้อได้เปรียบทางการขายซึ่งทักษะทางการขายในแต่ละ
จัดโดย บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
Public Training ยืนยันจัด หลักสูตร เทคนิคการทำ Training Roadmap & IDP Based on Competency รอบอบรม 2
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีหลักการ แนวคิดการจัดทำTraining Roadmap& IDP Based on Competencyอย่างมีระบบ
จัดโดย บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
หลักสูตร เทคนิคจัดทำใบกำหนดหน้าที่งาน (Job Description : JD)
ใบกำหนดหน้าที่งาน (JD) คือต้นทางในการเริ่มจัดทำการประเมินผลรายบุคคลที่มีรูปธรรมและยุติธรรม ตามหน้าที่ความรับผิดชอบของแต่ละบุคคลตามการดำรงตำแหน่ง ไม่ใช่แค่ใบบอกหน้าที่งานแต่มีประโยชน์อย่างมาก
จัดโดย Oriental Phoenix Consultant Co.,Ltd.
หลักสูตร การจัดทำมาตรฐานบริการและพฤติกรรมแรกรับ (Service Standard and Acknowledge)
หลักสูตรเน้นอบรมปูพื้นฐานการบริการ การดูแลเอาใจใส่ลูกค้า/ผู้รับบริการ เพื่อให้ผู้ให้บริการได้เข้าใจความคาดหวังการบริการบนเส้นทางการทำงาน ฝึกฝนท่าทางภาษากายที่ถูกต้อง
จัดโดย Oriental Phoenix Consultant Co.,Ltd.
ฟรี!อบรมรวมเทคนิคการปรับปรุง 5S, QCC, Kaizen(ECRS), 8D, 3MU และ Intro Lean Manufacturing
อบรมรวมเทคนิคการปรับปรุง 5S, QCC, Kaizen(ECRS), 8D, 3MU และ Intro Lean Manufacturing
จัดโดย B Smart Consulting Co.,Ltd
การคิดและการยืดหยุ่นทางความคิด
มุ่งให้ผู้เข้ารับการอบรม เห็นความสำคัญของการคิด การยืดหยุ่นทางความคิด รวมถึง เข้าใจกรอบแนวทาง เพื่อฝึกคิดในมิติที่สำคัญ ซึ่งจะช่วยในการนำไปปรับแนวคิด และประยุกต์ เพื่อสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
จัดโดย สถาบันฝึกอบรมโมติวา
ฟรี!อบรมออนไลน์การประยุกต์มาตรฐานสากลสู่ฝ่ายงาน QC QA Lab และ New Project
อบรมการประยุกต์มาตรฐานสากลสู่ฝ่ายงาน QC QA Lab และ New Project
จัดโดย B Smart Consulting Co.,Ltd
ฟรี! อบรมออนไลน์การประยุกต์มาตรฐานสากลสู่ฝ่ายงาน Planning Production และ Maintenance
อบรมการประยุกต์มาตรฐานสากลสู่ฝ่ายงาน Planning Production และ Maintenance
จัดโดย B Smart Consulting Co.,Ltd
อยู่รอดและเติบโตในสภาพเศรษฐกิจและการเปลี่ยนแปลงในตลาดโลก (ปัจจุบันและอนาคต)
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจสภาพเศรษฐกิจที่จะส่งผลกระทบต่อการเปลี่ยนแปลง และการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้น ในบริบทต่างๆ 2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถเตรียมพร้อม และวางแผนอนาคตให้กับองค์กรได้
จัดโดย สถาบันฝึกอบรมโมติวา
Mindset สำหรับหัวหน้า เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
1. เรียนรู้ สร้างความเข้าใจเกี่ยวกับ Mindset - Growth Mindset ยอมรับพลังด้านบวก พร้อมปิดกั้นพลังด้านลบ 2. เข้าใจหลักการสร้างแรงจูงใจทั้งของตนเองและทีมงาน ส่งผลให้เกิดการพัฒนาตนและทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ 3. สามารถนำไปปรับใช้ในการทำงานและดำเนินชีวิตได้อย่างม
จัดโดย สถาบันฝึกอบรมโมติวา
สุดยอดนักขาย 4.0
1.เพื่อเข้าใจถึงกลยุทธ์ต่างๆที่สามารถใช้ในการขาย และสามารถหา Solution ให้แก่ลูกค้าแบบยั่งยืน 2.เพิ่มเทคนิคในการขายเพื่อเพิ่มยอดขายแบบต่อเนื่อง 3.เรียนรู้กลยุทธ์ในการหาลูกค้าใหม่และรักษาฐานลูกค้าเก่า 4.สามารถวิเคราะห์ข้อมูลจากลูกค้าได้อย่างชาญฉลาดและสามารถ
จัดโดย สถาบันฝึกอบรมโมติวา
การปรับ Mindset-สร้าง Growth Mindset เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
Mindset หมายถึง ทัศนคติ วิธีคิด และความเชื่อของคนแต่ละคนที่ส่งผลโดยตรงต่อพฤติกรรม , การสื่อสาร และการตัดสินใจของคนผู้นั้น Mindset ของแต่ละคนต่างกัน การที่ต้องทำงานร่วมกันและใช้ชีวิตอยู่ร่วมกันในสังคม จึงจำเป็นต้องมีการปรับ Mindset ของแต่ละคนให้ส
จัดโดย สถาบันฝึกอบรมโมติวา
Ho Ren So กับการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
ในการบริหารงานให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุดนั้น การบริหารโดยอัตโนมัติ โดยให้คนทำงานทุกคนรู้และตระหนักถึงสิ่งที่ควรทำได้เองเป็นวิธีที่ดีที่สุด การจะไปถึงจุดดังกล่าวให้ได้ต้องผ่านการเรียนรู้ จากการทำงาน รายงาน ติดต่อ ปรึกษา และรับข้อแนะนำไปปรับปรุ
จัดโดย สถาบันฝึกอบรมโมติวา
ทำการตลาดให้ได้ผลสูงสุดด้วยกลยุทธ์ดิจิตอล
เป็นการสัมมนาที่จะช่วยให้ผู้บริหาร/เจ้าของกิจการและนักการตลาดหลายคนได้ตระหนักถึง “กับดัก” ในวิธีคิดเชิงการตลาดที่ทำให้การตลาดขององค์กรตนเองเป็น “การตลาดสิ้นคิด” ที่ได้ไม่คุ้มเสียและพัฒนาสู่ “การตลาดสุดขีดในยุค 4.0” ซึ่งเป็นแนวทางการตลาดที่เปี่ยมประสิทธิภา
จัดโดย สถาบันฝึกอบรมโมติวา
การปฐมนิเทศที่มีประสิทธิภาพและน่าสนใจ
ปฐมนิเทศคือจุดแรกที่จะทำให้พนักงานเข้าใหม่ทราบเรื่องราวต่างๆ วัฒนธรรมองค์กร กฎระเบียบ รวมถึงหน้าที่ที่จะต้องปฏิบัติ แต่ปัญหาที่เกิดขึ้นผู้ที่เข้ารับการปฐมนิเทศก็ฟังๆไปอย่างนั้น ฟังและก็จบอยู่ ณ วันนั้น ผู้ที่รับผิดชอบในการปฐมนิเทศจึงต้องปรับปรุงหัวข้อและว
จัดโดย สถาบันฝึกอบรมโมติวา
HR. for Non-HR. การบริหารทรัพยากรบุคคล สำหรับ ฝ่าย HR และ หัวหน้า / ผู้จัดการ ในสายงานต่างๆ
ปัจจุบัน หลายๆองค์กรเข้าใจว่างานบริหารบุคคลเป็นงานของฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล แต่แท้ที่จริงแล้วการที่จะทำให้การบริหารคนขององค์กรประสบผลสำเร็จมากน้อยแค่ไหน ขึ้นอยู่กับความร่วมมือระหว่าง Line Manager/Supervisor กับฝ่าย HR.
จัดโดย สถาบันฝึกอบรมโมติวา
