หลักสูตรอบรมสัมมนาทั้งหมด ในเดือน เมษายน

 เมษายน 2565

การแก้ไขปัญหาด้วย 5 Why และหลักการ 5 Gen สำหรับการหาวิธีการแก้ปัญหาให้ตรงจุดอย่างมีประสิทธิภาพ (5

กรุณา Add line : hrdzenter เพื่อให้ จนท.ตอบกลับโดยเร็ว พร้อมรับส่วนลดพิเศษทุกที่นั่ง

จัดโดย ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด

การสร้างแรงบันดาลใจเพื่อพัฒนาการขายแบบสมาร์ททีม

กรุณา Add line : hrdzenter เพื่อให้ จนท.ตอบกลับโดยเร็ว พร้อมรับส่วนลดพิเศษทุกที่นั่ง

จัดโดย ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด

ทักษะการสอนงานให้ได้งานและการเป็นพี่เลี้ยง (Effective Coaching & Mentoring Skills)

กรุณา Add line : hrdzenter เพื่อให้ จนท.ตอบกลับโดยเร็ว พร้อมรับส่วนลดพิเศษทุกที่นั่ง

จัดโดย ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด

เทคนิคกระตุ้นการตัดสินใจซื้อขั้นเทพ” (Techniques to motivate the purchase decision

กรุณา Add line : hrdzenter เพื่อให้ จนท.ตอบกลับโดยเร็ว พร้อมรับส่วนลดพิเศษทุกที่นั่ง

จัดโดย ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด

เทคนิคการขายและการตลาดสินค้าในยุค Disruption

กรุณา Add line : hrdzenter เพื่อให้ จนท.ตอบกลับโดยเร็ว พร้อมรับส่วนลดพิเศษทุกที่นั่ง

จัดโดย ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด

การเจรจาต่อรองแบบไม่เป็นรองอย่างมีชั้นเชิง (Professional Beyond Tactfully Negotiation)

กรุณา Add line : hrdzenter เพื่อให้ จนท.ตอบกลับโดยเร็ว พร้อมรับส่วนลดพิเศษทุกที่นั่ง

จัดโดย ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด

เจาะลึกการค้นหารากเหง้าของปัญหาให้ตรงจุดตรงประเด็น (Root Cause Analysis Skill in action)

กรุณา Add line : hrdzenter เพื่อให้ จนท.ตอบกลับโดยเร็ว พร้อมรับส่วนลดพิเศษทุกที่นั่ง

จัดโดย ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด

เทคนิคการพิชิตเป้าหมายอย่างยั่งยืนด้วย K-A-S-H” (Sales Techniques for achieving sustainable goals wi

กรุณา Add line : hrdzenter เพื่อให้ จนท.ตอบกลับโดยเร็ว พร้อมรับส่วนลดพิเศษทุกที่นั่ง

จัดโดย ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด

เทคนิคปิดการขายลูกค้าธุรกิจ (B2B) (Techniques to Close Sales for Business Customers)

กรุณา Add line : hrdzenter เพื่อให้ จนท.ตอบกลับโดยเร็ว พร้อมรับส่วนลดพิเศษทุกที่นั่ง

จัดโดย ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด

การใช้เครื่องมือ Cause and Effect Analysis (CE analysis)

กรุณา Add line : hrdzenter เพื่อให้ จนท.ตอบกลับโดยเร็ว พร้อมรับส่วนลดพิเศษทุกที่นั่ง

จัดโดย ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด

การบำรุงรักษาเชิงป้องกันและการจัดการงานบำรุงรักษาสมัยใหม่ Modern management for Preventive maintenan

กรุณา Add line : hrdzenter เพื่อให้ จนท.ตอบกลับโดยเร็ว พร้อมรับส่วนลดพิเศษทุกที่นั่ง

จัดโดย ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด

พลังแห่งการคิดบวก (The Power of Positive Thinking)

กรุณา Add line : hrdzenter เพื่อให้ จนท.ตอบกลับโดยเร็ว พร้อมรับส่วนลดพิเศษทุกที่นั่ง

จัดโดย ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด

ผู้จัดการที่ลูกน้องยอมรับและบริษัทไว้ใจ (The Super Manager)

กรุณา Add line : hrdzenter เพื่อให้ จนท.ตอบกลับโดยเร็ว พร้อมรับส่วนลดพิเศษทุกที่นั่ง

จัดโดย ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด

เทคนิคปิดการขายลูกค้า Sales Engineer” (Techniques for Closing sales to customers Sales Engineer)

กรุณา Add line : hrdzenter เพื่อให้ จนท.ตอบกลับโดยเร็ว พร้อมรับส่วนลดพิเศษทุกที่นั่ง

จัดโดย ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด

ภาพลักษณ์ยุคใหม่สู่การพัฒนาบุคลิกภาพเป็นที่ยอมรับ (เชิงปฏิบัติ)

กรุณา Add line : hrdzenter เพื่อให้ จนท.ตอบกลับโดยเร็ว พร้อมรับส่วนลดพิเศษทุกที่นั่ง

จัดโดย ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด

Banner 2 ขนาดใหญ่ ส่วนล่างหน้า Training List (SBDC)
CU2