ØHRฝ่ายบัญชี กับการจัดเตรียม "ระเบียบสวัสดิการพนักงาน" เพื่อประโยชน์ นายจ้าง ลูกจ้าง
Øฎีกาแรงงาน "ไม่เป็นค่าจ้าง" ชนะลูกจ้าง :HRฝ่ายบัญชี กับการบริหารภาษีสวัสดิการพนักงาน
ØFlexible Benefits สวัสดิการพนักงานแบบยืดหยุ่น : ข้อแนะนำบริหารภาษีสรรพากรPIT, CIT, VAT
ØUpdateคำพิพากษาศาลภาษีอากรกลาง "ค่าตอบแทน / เงินเดือน ผู้บริหาร" ส่วนที่เกินสมควร ถือเป็นรายจ่ายต้องห้าม: HRฝ่ายบัญชี รับมืออย่างไร?
คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม
HR ฝ่ายบัญชี นายจ้าง ลูกจ้าง