การพัฒนาทักษะการทำงาน เพื่อมุ่งสู่ความสำเร็จ

หลักการและเหตุผล

         การพัฒนาทักษะในการทำงานของพนักงานถือเป็นภารกิจอย่างหนึ่งที่องค์กรไม่ควรมองข้าม การพัฒนาทักษะมีด้วยกันหลายด้าน เช่น ทักษะด้านความคิด ทักษะในการแก้ไขปัญหา ทักษะในการทำงานร่วมกับผู้อื่น ทักษะในการสื่อสาร ทักษะการวางแผน การบริหารเวลา เป็นต้น ซึ่งทักษะต่าง ๆ เหล่านี้ล้วนมีความจำเป็นสำหรับบุคลากรในองค์กรเพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้สำเร็จตามเป้าหมายที่วางไว้....

         หลักสูตรนี้...จึงพัฒนาขึ้นมาเพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้เทคนิคในการพัฒนาทักษะในการทำงานในด้านต่าง ๆ รวมทั้ง การระดมทำกิจกรรมด้านการพัฒนาทักษะการทำงาน เมื่อจบการอบรมผู้เข้าสัมมนาจะสามารถประยุกต์และต่อยอดความรู้ในเรื่องนี้ได้ด้วยตนเอง

วัตถุประสงค์

1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมทราบถึงแนวทางการพัฒนาทักษะด้านต่าง ๆ

2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้ ไปใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดในการพัฒนาตนเอง

หัวข้อการบรรยายและWorkshop

Module 1:เรียนรู้...พัฒนาทักษะ...เพื่อความสำเร็จ

1. เข้าใจถึงความสำคัญของการพัฒนาทักษะในการทำงาน

2. เรียนรู้ทักษะด้านต่าง ๆ

      · ความคิด

     · การวางแผน

     · การแก้ไขปัญหา การตัดสินใจ

     · การสื่อสารและประสานงาน

3. กระบวนการในการพัฒนาทักษะการทำงาน

4. เรียนรู้การวิเคราะห์ตนเองเพื่อพัฒนาทักษะด้านต่าง ๆ

     · จุดแข็ง...จุดอ่อน

5.   กิจกรรม "วิเคราะห์ตนเอง" เพื่อพัฒนาทักษะในการทำงาน

Module 2:พัฒนาทักษะด้านต่างๆ...เพื่อพิชิตความสำเร็จตามเป้าหมาย

6.   เทคนิคการพัฒนาด้านความคิด

7.   เทคนิคพัฒนาทักษะการวางแผน

8.   เทคนิคการพัฒนาทักษะด้านการสื่อสารและประสานงาน

9.   เทคนิคการเป็น....นักแก้ไขปัญหา...นักตัดสินใจที่ดี

10. กิจกรรม...พัฒนาความคิด...สร้างสรรค์การทำงาน

11. กิจกรรม...รู้จักวางแผน...เพื่อการทำงานที่เป็นระบบ

12. กิจกรรม...กล้าตัดสินใจ...แก้ปัญหาเป็น

13. กิจกรรม...การสื่อสาร...ฟังให้เข้าใจ....พูดให้ตรงประเด็น

14. สรุป คำถาม และ คำตอบ